【うきは市】フォークリフト/410～500万/日勤・リーダー/東証プライム上場飲料メーカーの転職・求人情報 27599372

募集要項

仕事内容: 大手ECサイト等で人気のミネラルウォーター・茶系飲料などを扱う飲料メーカーです。
2023年6月には東証プライム市場に上場。
新工場も竣工し、さらなる成長を目指しています。
■物流チーム（フォークリフト）日勤・リーダー

東証プライム上場の飲料メーカーである同社にて、
下記業務をお任せ致します。

【仕事内容】
ペットボトル飲料（水・お茶）を製造している工場横の倉庫にて、
物流チームのリーダーを担当いただきます。

プレーヤーとしてフォークリフト操作に従事いただくことは
もちろんですが、リーダーとして物流メンバー約8名のメンバーへの
各種技術指導・安全指導、倉庫の効率的な稼働のための業務改善、
シフトの管理などを担っていただきます。

今後も出荷数量増が見込まれるため、物流チーム内のみならず
本社物流部門と協力し、適切な在庫管理や効率の良い運用についても
取り組むやりがいもあります。
システム化やIT化などの改善業務にもチャレンジできるやりがいがあります。
ぜひこれまでのご経験をフルに活かし、ご活躍いただくことを期待しています。

＜フォークリフト業務のイメージ＞
※手積み手下ろしなく、体に負担なく業務いただけます。
リーチ/カウンターフォークを用いたトラック積み込み、
パレット積みされた商品の搬出、在庫管理、入出荷業務、
これらに付随する事務業務など

＜リーダー業務のイメージ＞
メンバーの教育、シフト管理、業務改善、倉庫レイアウト、バース管理など

【耳納工場の特長】
グループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、
お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。
近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく
教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、
工場一丸となり取り組みを行っています。

・工場には20～40代を中心に約65名が在籍し、製造経験者はもちろん
未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しています。

・DIYが趣味で機械設備が好きな工場長も未経験からスタートし、
ボイラー・危険物取扱者の資格取得やリーダー経験を経て、工場長に就任し
耳納工場の更なる成長に向け日々邁進しています。

応募資格

必須: 【必須条件】
・フォークリフトの免許、経験
・物流会社やメーカー倉庫で管理者経験がある方

【歓迎条件】
・5名以上規模のリフトマンのリーダーやマネジメント経験がある方
・倉庫管理や倉庫レイアウト、在庫管理業務経験者
・製造業経験者

雇用形態: 正社員
試用期間：3カ月　※試用期間中も給与・待遇は同じです。　※最大6ヵ月まで延長の可能性あり。

勤務地: 【勤務地】
耳納工場
福岡県うきは市

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

勤務時間: 【勤務時間】
8:00～17:00※日勤のみ

年収・給与: 【給与】
予定年収：410万円～500万円

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給：年1回（4月）
■賞与：決算賞与（4期連続支給中＆増額中）

待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・通勤手当：月5万円まで
・退職金制度：企業型確定拠出年金
・時間外手当100%支給
・役職手当
・借上社宅（応相談）
・制服貸与
・クルマ通勤OK、駐車場完備
・会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入
・入社祝い金（10万円）※規定あり
・引越補助制度（10万円）※規定あり
・社内懇親会（年2回）
・インフルエンザ予防接種（年1回）

休日休暇: 【休日休暇】
・シフト制（基本土日休み。会社カレンダーによる。夏の繁忙期土曜出勤有り）
・年末年始休暇
・有給休暇：10日～20日
・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

＜年間休日：120日＞

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ■東証プライム上場■ミネラルウォーター（業界第2位）、茶系飲料(緑茶、烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売を行う飲料メーカー

従業員数: 525

【うきは市】フォークリフト/410～500万/日勤・リーダー/東証プライム上場飲料メーカー の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月13日～7月26日）

【うきは市】フォークリフト/410～500万/日勤・リーダー/東証プライム上場飲料メーカー

募集要項

会社概要

【うきは市】フォークリフト/410～500万/日勤・リーダー/東証プライム上場飲料メーカー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月13日～7月26日）