募集要項
- 募集背景
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今回募集するのはコーポレート部門の中核メンバー。 総務、労務、法務、経理、財務、情報システムと様々なロールがあるコーポレート部門にて労務のスペシャリストを募集しております。
今回、労務のメンバーとしてあなたをお迎えすることで、 急成長する組織の土台を下支えするコーポレート部門の基盤をより強固にし、 専門性の高い組織づくりを加速させたい考えです。
もちろん志向に応じて、その他のコーポレート部門の業務に幅広く携わりスキルの幅を広げるチャンスもあります。
- 仕事内容
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7年連続増収増益|働きがいのある会社│6年連続ベストカンパニー認定労務を中心に、コーポレート部門の幅広い業務をお任せします。
【具体的には】
<入社後まずは>
OJTを通じて、徐々に仕事に慣れていただき、労務業務の効率化・高度化を進めていただければと思います。
まずは労務の業務を中心にお任せしますが、
意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。
<主な仕事内容>
◆労務
・給与計算および社会保険事務(外部専門家と連携)
・労働時間管理
・入社・異動・休職者管理
・安全衛生
・有期雇用社員・障碍者雇用の契約管理
・官公庁への届出
・人事関連規程・労使協定管理
- 応募資格
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- 必須
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◆事業会社での労務業務経験(3年以上)
◆その他管理部門での業務経験
- 歓迎
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業界未経験の方歓迎
総務や経理等、管理部門での業務経験歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~30歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区銀座
- 勤務時間
- 10:00~19:00(休憩1時間)平均残業時間:25時間程度
- 年収・給与
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年収 6,000,000 円 - 9,000,000円
年俸制(残業の有無に関わらず40時間分の残業手当支給)
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆その他福利厚生
・資格取得支援制度
・スポーツレクリエーション制度
・慶弔見舞金/結婚・弔慰・出産
・ランドセル贈呈/お子様の小学校入学時
フリーアドレス
オフィスカジュアルOK
リモートワークOK(業務に慣れるまでは出社)
【その他】
表彰制度/毎月実施の全社員集会で表彰
※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。
- 休日休暇
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◆年間120日以上
・完全週休2日制
・年次有給休暇
・特別休暇(入社後すぐに付与される有給休暇)
・夏季/冬季/GW休暇
・誕生日休暇
・産前/産後/育児/介護休暇
・リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 1次面接 →(Webテスト)→ 最終面接 → オファー面談+社員面談