募集要項
- 募集背景
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社員をこれから数十人単位で増やす計画を実行中の為、採用実務者を採用します。
- 仕事内容
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グループ会社全体の人事に関する実務を担当頂きます。将来的に幅広いキャリア形成にチャレンジしていただけるポジションです。
入社から数年は採用実務が中心、その後採用企画や人事評価など
◆新卒・中途採用全般を行います。
◆媒体の選定、エージェントの選定、採用計画（複数名で行います）から実行までを行います。
◆採用予算管理（各グループ会社の予算の立案、実績管理）
◆社内DX推進 など
◆組織体制設計などの人事企画
- 応募資格
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- 必須
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◆人事実務経験(目安：5年以上)
◆部門マネジメント経験(部長クラス5年以上)
◆不動産業界経験
- 歓迎
- ◆上場企業での人事労務経験
- フィットする人物像
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これまで人が辞めたら採用するという欠員補充が中心の採用でしたらが、今後は積極的に人材を採用しますので、採用計画を経営陣に提案できるような積極的な人材にフィットします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
◆通勤手当：上限5万円/月
- 勤務時間
- 9：00～18：00(休憩60分/実働8時間)
- 年収・給与
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想定年収/450万円~640万
想定月収/28万~40万
※月額給内に20時間~45時間分の固定残業代を含む
- 待遇・福利厚生
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【入社後の福利厚生】
・社会保険完備
・通勤手当
・確定拠出年金(401k)
・社員持株会
・健康診断（年1回）
・資格取得支援制度
- 休日休暇
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◆土日祝休み
◆年間休日122日
◆夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇
◆週休二日制
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→適性検査→内定
