募集要項
- 仕事内容
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マネジメント経験が必須となります見積書作成や受発注対応などを行う部門のトップとして、マネジメントに従事していただきます。
・スタッフマネジメント
・チームの方針作成、施策推進
・販売予測に基づく要員計画の立案
・顧客応対に関する課員の相談～指示対応
・問い合わせ/クレーム対応等を行なうコールセンターの運営及び顧客満足度の拡大
・クレーム対応、アフターフォロー対応
・見積書の作成を含む受発注業務
・コールセンター委託先の管理/アウトソーサーとの調整
・見積/出荷業務チームのマネジメント及び見積処理効率化
・販売管理システムの適正運用に伴う売上拡大及び販管費圧縮の遂行
- 応募資格
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- 必須
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・15名以上の組織のマネジメント経験
・建築現場管理業務経験
（安全管理・品質管理・工程管理・予算管理・発注業務）があれば尚可
・事業プラン等に対して、適評な指標を用い、KPIセッティングができる方
・マルチタスク能力に長けている方
・意思決定者、社内外関係者、協力者等と適切なコミュニケーションを行い、事業の発展を推進できる方
・パソコンスキル（Word、Excel、PowerPoint等）が高い方
・文書作成能力、校閲能力が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市北区
- 勤務時間
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9:00-17:30（実働時間7.5時間）
残業時間平均10～20時間／月
※ノー残業あり（月２回、指定の水曜日）
※プレミアムフライデーあり（取得率90％超）
※フレックスタイム制度あり（コアタイム11時～15時）
- 年収・給与
- 年収 700万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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育休・産休（実績あり）、単身赴任手当(6万円)、単身赴任時の家賃補助(半額)、従業員持株会（奨励金10%）、財形貯蓄制度（奨励金3%）、社内販売制度、保養所（鳴門、京都）、リロクラブ、退職金積立制度（確定拠出年金制度）、在宅勤務制度ありなど
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
試用期間の有無：有／※試用期間3か月（労働条件変更なし）
- 休日休暇
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有給休暇:初年度10日（入社後7ヶ月目から）
年間休日:126日
完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏期や年末年始休暇など
