募集要項
- 募集背景
- 社宅事業好調につき、最前線で活躍するスタッフを増員募集します。
- 仕事内容
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【概要】
北海道オフィスにて支店長を担っていただきます。
北海道オフィスは約50人の組織であり、それらの社員のマネジメントを行っていただきます。
【具体的には…】
・部門予算計画の策定
・部門予算計画に対する実績進行管理
・オーナーや協力業者との良好な関係を構築した業務拡大
・社員のマネジメント及び、チーム運営 など
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 北海道オフィスでの就業です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※以下いずれも。
・課長、部長、マネージャーなどの管理監督のご経験
・不動産業界、賃貸業務、プロパティマネージャーでの就業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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北海道オフィス
北海道札幌市北区北七条西5-5-3札幌千代田ビル4階
アクセス：JR「札幌」駅から徒歩3分、地下鉄「さっぽろ」駅から徒歩6分
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収850～1000 万円 月給制 月額基本給 55万円～×12ヵ月
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 ■各種手当 資格、役職、家族 ■手当備考 通勤手当：あり（会社規定に準ず/上限月5万円）、多子加算手当（3人目から） ■賞与 なし 通勤手当なし
- 待遇・福利厚生
- 慶弔見舞金制度、退職金制度（一定条件で適用）、定年制度（60歳）※60歳以降は再雇用制度、結婚祝金（5万円）◆置き型社食有、出産祝金（第1子100,000円～第5子500,000円、第6子1,000,000円）、社宅制度、時短勤務・時差出勤制度、育児・介護時短勤務制度、慶弔見舞金制度、インフルエンザ予防接種補助金制度、定期健康診断制度、社員紹介制度（新しく参画するメンバーを紹介し、入社した場合10万円支給）、お部屋探し紹介制度（お部屋探しする方を紹介し、成約の場合1万円支給）、資格取得祝い金制度（宅地建物取引士：30万円）、社内表彰制度（最優秀賞・勤続年数など）
- 休日休暇
- 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
