募集要項
- 募集背景
- 同グループは全社の要員管理や採用を担当しています。3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みであり、急拡大する車載電池業界をリードしていくため、毎年約500名以上の採用を進めています。その中でもキャリア採用の重要性は高く、年250～300名の採用に向け、要員計画から採用戦略の立案、実行までを行っています。人を中心とした経営を進めているため、単に頭数を増やすのではなく、ビジョンに向けて一緒になって活躍いただける方の採用を進めています。PPESの採用戦略の立案から実行までをともに進めてくれる方を増員したいと考えての募集です。
- 仕事内容
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間接（事務・技術）人財を中心としたキャリア採用の企画から実務までをご担当いただきます。
【具体的には…】
入社後は下記の業務をお任せいたしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル／キャリアアップを図ることもできます。
※希望や適性によってはキャリア採用以外の採用業務（大卒・高卒の新卒採用など）をお願いする場合もあります。
・採用戦略の立案と実行
・全部門との決まる化の相談
・各求人のヒアリング、求人票作成
・エージェント対応
・要員管理関連（生産性向上に向けた施策の検討・推進）
・採用ブランディングの構築
・その他採用関連業務（面接対応、社内外調整など）
【働きがい】
仕事の進め方における標準プロセスがない同社では、自ら考えてどんどん変えていける社風です。裁量を持って業務をすることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
採用担当は13名です。（派遣含む）
└50代3名、40代3名、30代6名、20代1名
※週1回程度の姫路出張が発生可能性あり。
※希望勤務地に配属。応募時に希望の勤務地を指定ください。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・年間50名以上のキャリア採用経験（業界不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6 兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1-18 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
- 固定労働時間制 所定勤務時間: 08:30～17:05 実働時間: 7時間50分 休憩時間: 45分 時間外労働: あり 月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
- 年収700～900 万円 月給制 基本給300000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、パナソニック製品購入制度、制服貸与、両立支援制度（育児両立支援プログラム・介護両立応援プログラム） 他
施設／社宅（転勤者）、社員食堂、売店、健康管理室、保養所（パナソニックリゾート大阪・ラフォーレ倶楽部他） 他
- 休日休暇
- 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接→最終面接→◎内定
