募集要項
- 募集背景
- 製造業において、利益拡大を目的とした原価低減活動は重要な取り組みであり、戦略的な調達・購買機能の再構築を急いでいます。全社横断的な調達・購買部門の新設に伴う増員です。
- 仕事内容
- 【お任せするお仕事】 従来の事業部別の調達・購買部門に加え、新設された全社横断的な調達・購買部門において、以下の業務推進を行なっていただきます。 【主な業務内容】 (1)調達・購買の仕組み、機能構築（取り組み、成果/効果の見える化） (2)各部署、部門とのヒアリング、課題抽出、ターゲット、進捗管理立案 (3)海外情報の入手、分析と活用方法立案 (4)PLへの利益貢献仕組み構築と見える化の推進 【働きがい】 ・サプライチェーンマネジメント（SCM）の再構築を行い、企業の成長と発展に寄与することができます。 ・数値管理や収益管理をサポートし、具体的な成果を出すことで、企業の経営に直接影響を与えるやりがいがあります。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 本部長（１名）、部長（１名）
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 ・事業会社においてSCM構築に関わったことがある方、もしくは経営・事業企画部門にて経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪本社：大阪府大阪市淀川区木川東4-8-4 └OsakaMetro他「新大阪駅」より徒歩10分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
- 固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～17:30 実働時間: 7時間30分 休憩時間: 1時間 時間外労働: あり 月平均残業時間: 20時間～30時間
- 年収・給与
- 年収500～700 万円 月給制 基本給250000円～550000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、社員共済会（保養施設、リフレッシュ休暇、資格取得奨励金、見舞金制度、医療費補助、祝金制度、住宅取得援助）、労働組合など
- 休日休暇
- 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→FFS・1次面接（部門責任者・人事）→TAL→2次面接（総務人事本部長） ※場合により3次面接実施
