募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため採用を実施しています。
- 仕事内容
- 人材サービスのコンサルティング営業、および派遣スタッフのフォロー、マネジメントをお任せします。 【業務内容】組織マネジメント/営業戦略立案/予算策定/メンバー育成 など ◎クライアント対応 ・アポイント取得(新規・既存) ・訪問(欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング) ・人材サービスの提案・見積提出 ・発注 ・契約更新 ・派遣コーディネーターへの引継ぎ ◎派遣スタッフ対応 ・フォロー面談 ・スタッフ出社初日・初顔合わせの同行 ・職場見学会への同行 など 【業務の特徴】 ・既存の企業を担当し、派遣社員70~80名の担当をしていただきます。顧客への提案に関しては、企業からニーズをいただく場合もあれば、契約終了したスタッフを新規の企業に売り込んでニーズを掘り起こす場合もあります。 ・新規営業ではテレアポや飛び込みによってニーズの獲得を行い、提案を続けて案件の発注を目指します。 【入社後の流れ】1週間程度の座学やロールプレイングを通じて、同社のサービスや営業の流れを学びます。社内には詳しい教材も用意され、わからないことは何でも聞ける環境ですのでご安心ください。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 大阪支店への配属です。同社の文化として、全員にチャンスを与える文化なので、年齢問わずキャリアアップができる環境です。(実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。)※中途入社割合80%、20代30%/30代40%、男女比=男性66%:女性34%
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 ・高卒以上 ・法人営業の経験5年以上(業界不問) ・営業マネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪:大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階 └OsakaMetro西梅田駅 4B出口より直結/JR大阪駅 桜橋出口より徒歩2分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 <受動喫煙防止策> 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
- 固定労働時間制 所定勤務時間: 09:30~18:30 実働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 時間外労働: あり 月平均残業時間: 20時間~30時間
- 年収・給与
- 年収500~1000 万円 月給制 基本給310000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 上限30000円
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、株式給付信託制度(J-ESOP)、資格取得支援制度(マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど)、各種研修制度あり(新人研修、グループ研修など)
- 休日休暇
- 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接2回(適性検査有) ▽書類選考 ▽1次面接(人事・現場) ▽最終面接(現場・役員)