募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため採用を実施しています。
- 仕事内容
- 人材サービスのコンサルティング営業、および派遣スタッフのフォロー、マネジメントをお任せします。 【業務内容】組織マネジメント／営業戦略立案／予算策定／メンバー育成 など ◎クライアント対応 ・アポイント取得（新規・既存） ・訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ・人材サービスの提案・見積提出 ・発注 ・契約更新 ・派遣コーディネーターへの引継ぎ ◎派遣スタッフ対応 ・フォロー面談 ・スタッフ出社初日・初顔合わせの同行 ・職場見学会への同行 など 【業務の特徴】 ・既存の企業を担当し、派遣社員70~80名の担当をしていただきます。顧客への提案に関しては、企業からニーズをいただく場合もあれば、契約終了したスタッフを新規の企業に売り込んでニーズを掘り起こす場合もあります。 ・新規営業ではテレアポや飛び込みによってニーズの獲得を行い、提案を続けて案件の発注を目指します。 【入社後の流れ】1週間程度の座学やロールプレイングを通じて、同社のサービスや営業の流れを学びます。社内には詳しい教材も用意され、わからないことは何でも聞ける環境ですのでご安心ください。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 仙台支店への配属です。同社の文化として、全員にチャンスを与える文化なので、年齢問わずキャリアアップができる環境です。（実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。）※中途入社割合80％、20代30％／30代40%、男女比＝男性66%:女性34%
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 ・高卒以上 ・法人営業の経験5年以上（業界不問） ・営業マネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 仙台支店：宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 仙台AER（アエル）ビル16階 アクセス：仙台駅 徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
- 固定労働時間制 所定勤務時間: 09:30～18:30 実働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 時間外労働: あり 月平均残業時間: 20時間～30時間
- 年収・給与
- 年収500～1000 万円 月給制 基本給310000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 上限30000円
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、株式給付信託制度（J－ESOP）、資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど）、各種研修制度あり（新人研修、グループ研修など）
- 休日休暇
- 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（適性検査有） ▽書類選考 ▽１次面接（人事・現場） ▽最終面接（現場・役員）
