募集要項
- 募集背景
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当社のプロダクトや技術を活用した安心・安全やDXを実現するシステムを開発・ソリューション提供しています。
全国の自治体様や道路業界にて、リード案件を通じ顧客価値の高いソリューションをモデル化・展開しており、西日本エリアの主に自治体業界や道路業界に対して、収益化・スケール化するフェーズにあります。
幅広く展開を目指しており、その構築力・プロジェクト管理強化のための募集です。
- 仕事内容
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西日本エリアの流通、物流、製造等のSCM領域や自治体・道路・警察・エネルギー等のパブリック領域をターゲットとした現場最適化事業を支えるソリューションの提案・構築をすることがミッションです。自治体・道路のお客様を対象にパブリック領域における現場最適化事業に関係するソリューション（システム）の開発・構築・導入を担当いただきます。
・担当するシステム（自治体業界向け防災ソリューション、インフラ・ネットワーク基盤、道路業界向けETCソリューションなど）
・担当領域（サーバー・DB・セキュリティ・N/W）
・携わるフェーズ…プロジェクト管理・要件定義・基本設計・インプリ・構築・運用・保守
・初期配属予定の部署にて自治体・道路関連のプロジェクトに参加いただきます。
・参画予定のプロジェクトは、お客様の現場課題に対しての解決方法やDX化する要件について提案し、実証実験やデモにて効果検証なども行い、本番稼働させていくというサイクルで実施しています。
・プロジェクトリーダーとして、上流工程として要件定義、プロジェクトマネジメントや営業部門やエンジニアリング部門と連携して活動を行っていただきます。
●職場の雰囲気
・官公庁・法人のお客様に向けて、事業推進、プロジェクトマネージャー、ネットワークＳＥ、インフラ構築ＳＥ、システム開発、保守・サービス担当など様々なＳＥ(40代中心)が活躍しております。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・創造性を推奨し、新しいアイディアを歓迎します。コミュニケーションを重視し、意見交換が活発な職場です。
社員の成長を支援し、キャリア成長を促進します。
・出社/リモートワークのハイブリッドワークが可能で、出社頻度は週3回程度です。
フレックスタイムや在宅勤務など働き方に柔軟性があります。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかにおいて5年以上の経験を有する方
・インフラ設計・構築の経験(業界不問)
・IT領域におけるプロジェクトマネージャーの経験（業界不問）
- 歓迎
- ・お客様に対して、仕様折衝や要件定義などコミュニケーションスキルをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
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【勤務時間】9：00～17：30（標準労働時間/1日7時間45分）
フレックス・タイム制勤あり（コアタイムなし）
【所定時間外労働】あり
【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度週3回
国内出張あり
- 年収・給与
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年収 550万円 ～ 950万円
【想定月給】300,000円～491,700円
- 待遇・福利厚生
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【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
- 選考プロセス
- 面接複数回
