募集要項
- 募集背景
- ・組織強化による増員
- 仕事内容
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配送センターにおいて、お客様からのオーダー受注に従い、配車計画を作成し、最適な車両、ドライバーを手配する事が仕事です。
■顧客からの受注をもとに自車、外注への配車指示
■収益管理
■運行管理
・安全管理
・配送品質管理（誤配・残荷・破損・汚損防止策）
配車管理の手腕によって、物の流れが変わり、利益率も変わってきます。
いかに効率よく、無駄のない配車をするかがポイントです。
※ドライバーとの信頼関係が重要です。
お客様のご要望をお応えするために、集配業務が厳しいスケジュールになることがあります。
そんな時、日頃からのドライバーとのコミュニケーションが大変大事になります。
お互いの信頼関係が大事になります。
配車管理スタッフとドライバーが協力してお客様の要望に応えていきます。
・入社後、運行管理者資格を取得し、安全・品質を優先させた配車業務に従事して頂きます。
・2～3年程度の実務経験を経て、所属長（営業所責任者）への登用を予定しています。
- 応募資格
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- 必須
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◆第1種普通自動車運転免許 ◆業界未経験者歓迎！
(但し、本求人職務ができるレベルの職歴を有することが条件)
社会人経験をお持ちの方
・正社員のマネジメント経験のある方
・利益計算力、コスト意識の高い方
・自分の意見をはっきり言える方
- 歓迎
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・正社員のマネジメント経験のある方
・利益計算力、コスト意識の高い方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・正社員のマネジメント経験のある方
・利益計算力、コスト意識の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県大垣市
- 勤務時間
- 7：00～16：00
- 年収・給与
- 入社時想定年収：343万円 ～ 407万円
- 待遇・福利厚生
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免許資格取得
退職金
慶弔
各種助成金
"◆中途入社社員向け導入研修
◆目標管理制度や人事評価制度などの仕組みを利用したOJT中心の実践教育
- 休日休暇
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シフト制
年間休日：120日
※シフト制(配属所によって異なる)
※日曜日は固定でお休みです。その他の曜日はシフト制となります。
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接＋適性検査⇒2次面接⇒内定
※変更する場合あり
※1次面接：人事または所属長 、2次面接： グループ長または執行役員
面接場所：勤務地または本社（名古屋市熱田区）
