募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【職務内容】
店舗運営管理（売上管理、在庫管理、人件費管理、人材育成など）をお任せいたします。
【具体的には】
■店舗売上目標の数値管理、および売上目標達成のためのアクション実行
■ストアマネジメントメンバーおよびキャストへの適切な業務指示。および適切な指導
■店舗運営改善のための課題点分析、改善計画立案、および改善アクションの実行
■本社からの指示に基づく適切な商品在庫管理
■デイリー売上計画および人件費計画に基づく適切なキャスト勤務シフトの計画および管理
■ゲストサービス、ビジュアルマーチャンダイジング、およびオペレーションの質の継続的向上
■店舗売上計画および人件費計画に合わせた新規キャスト採用計画の立案と実行
■クオリティの高いゲストサービスを実現するためのキャストへの効果的なトレーニングの実施
■キャストのパフォーマンス評価および適切なフィードバック
■次世代リーダー人材の育成
■適切な店内キャッシュマネジメント（売上金、釣銭金、ペティキャッシュ、金券類の管理）
■ディベロッパーとの店舗運営に関する連絡・折衝業務
■店舗在庫棚卸し業務の実行、および在庫ロス・不正防止
■ストア内トラブルの未然防止、および発生した問題への対応
■ゲストクレーム対応、およびフォローアップ
■地区担当マネージャー及び本社関連部署との密接なコミュニケーション
■その他、店舗運営に関する業務全般
【魅力】
★世界最大級の総合エンターテイメントカンパニーである同社！これからも全世界へ最良のエンタメをお届けします！
★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をいただくことが可能です
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集となります
- 応募資格
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- 必須
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■消費財小売ビジネスにおける店長業務経験
■10名以上の店舗マネジメント経験
■小売ビジネスに対する強い興味とパッション
■高いゲスト志向、および自ら適切にキャストを指導できる高いゲストサービススキル
■論理的な思考を持ち、自らの考えを正しく効果的に伝えることができる高いコミュニケーション能力
■多様なチームメンバーに対する効果的なフィードバックとコーチング
■全国転勤が可能であること
＜語学力＞
必要条件：日本語上級/歓迎条件：英語中級
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～22:00
- 年収・給与
- 400万円～600万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
