募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【仕事内容】
各部署にてクラウドサービスの利用も進み、導入前後の推進役とし、企画、社内提案、要件定義、導入支援、運用設計、フォロー全般の情報システム部門の役割を担っていただきます。
具体的には…
◆グループウェアのリプレイス
-移行プロジェクトに参画いただき、業務改善を含めてプロジェクトを推進いただきます。計画選定から導入・運用まで幅広く携わっていただきます。
◆社内インフラ基盤の保守、運用管理
-技術よりの業務は専門部隊がいますので、推進や管理の部分を担っていただきます。
【入社後の進め方】
OJTとして現担当の先輩社員から引継ぎを受けながら業務を覚えていただきます。キャリとしては数年後にはプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーを担っていただき、主任や課長などの役職も目指せます。
【配属先部署情報】
管理部 情報システム課
課長含め社員12名、派遣社員2名
【将来的に従事する可能性のある業務】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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グループウェアの導入、または運用管理の経験がある方
【歓迎要件】
要件定義の経験がある方（企画提案でも可）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 400万円～600万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、夏期計画休暇（7 日）、年末年始休暇（6 日）、裁判員制度対応休暇、慶弔特別休暇（結婚休暇7 日など）、永年勤続特別休暇、
有給休暇（入社半年経過時点10日（初年度は入社月により1～10日付与））
