募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【職務内容】
当社の総務グループでは、本社事業所およびグループ会社を含む全社の総務関連の業務を担っております。具体的には、
●事業継続計画（BCP）：
様々な自然災害や有事を想定し、復旧～事業継続までのシナリオを検討・準備する業務です。国内だけでなく海外拠点のBCP構築等の支援も行っております。
●健康経営、安全衛生の推進：
企業理念実現のための最優先事項を「健康」と捉え、健康経営優良法人（ホワイト500）の認証取得やグループ全体の健康経営推進を企画・実践する業務となります。
●通信機器およびインフラ・建物・設備の維持・更新・導入支援：
従業員が快適にストレスなく業務の注力できるための通信機器を含めたインフラ体制の整備やオフィス環境の向上のための企画や提案を行う業務です。今後のオフィスビルや実験棟の新設計画等にも参画いただきます。
●環境マネジメントシステム（EMS）の維持管理：
ISO14001の維持だけでなく、2030年に向けたCO2削減に向けた各種提案や社員の環境マインド向上のための各種施策等を行う業務です。
●福利厚生制度（施設含む）の運用・企画：
従業員が満足度の高い会社生活が送れるように、衣（作業服等のユニフォーム）・食（社員食堂）・住（独身寮や社宅）やレクリエーション（運動会等のスポーツ大会や納涼イベント、契約リゾートホテル等）の側面から、各種企画・実行する業務です。
※入社後最初に担当いただく業務は、ご希望や適性等を考慮しながら提案をさせていただきますが、中・長期的には、総務だけでなく人事部門の業務等も経験いただき、総務・人事系人財として活躍いただけることを期待しています。
【配属先】業務支援本部 総務グループ
【配属先人員構成】約30名程度
- 応募資格
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- 必須
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■TOEIC600点程度
■建物やオフィスデザイン（デスク・チェア）、ハード面での働き方向上支援に興味がある方
■PCやLAN、通信機器周りに明るい（興味がある）方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 08:00～16:55
- 年収・給与
- 490万円～550万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 原則土曜・日曜（自社カレンダーによる）、祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、フレックス休日（6日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇等
