募集要項
- 募集背景
-
グループ全体の内部監査・内部統制強化のため。
- 仕事内容
-
・監査計画の策定と実行
・監査報告書の作成
・内部統制に関する現場への指導
・各種課題発見と、具体的な改善ソリューションの提案と現場でのフォローアップ
・J-SOX対応
・監査法人等との協議・調整
- 応募資格
-
- 必須
-
・各現場のビジネス・業務フローを理解し、現場に十分配慮しつつ、臨機応変に、かつ的確に、内部監査室長としての指導・助言を行える方。
・的確な優先順位付けを行ったうえで、一連の内部監査業務全般を、自らの手を動かして行える方。（自ら汗をかいて業務を遂行することを厭わないかた）
・誠実で謙虚な方。
- 歓迎
- ・公認内部監査人(CIA)資格保有者
- フィットする人物像
-
グループの下記５つのコア・バリューの体現者
「言行一致・成長志向・競争＆共創志向・誠実さ・卓越性の追求」
- 雇用形態
-
正社員（試用期間3か月）この期間に待遇の変更はありません
契約期間：期間の定め無し
有期労働契約を更新する場合の基準：
・勤務成績、態度
・能力、技能
・人事考課結果
・従事している業務の進捗状況
・会社の経営状況
- ポジション・役割
- 内部監査室
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 09:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
-
800万円～1000万円
■月給：52万円～65万円
※年収は、スキル・前職での経験に応じて決定いたします
【各種手当】
通勤手当：全額支給
資格手当：30,000円/月（宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士）
住宅手当：賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月
扶養手当：配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月
※管理監督者で採用の場合は、住宅手当・扶養手当支給なし
昇給：年2回（4月・10月）・賞与：年2回（7月・12月） ※会社業績及び人事評価による
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・確定拠出年金制度（401K)
■手当
・出張手当
■奨励・報奨金制度
・永年勤続表彰
■サポート・働き方
・在宅勤務制度
・時短勤務制度(介護・育児)
・慶弔見舞金
・定期健康診断（法定以上の項目）
・インフルエンザ予防接種
・宅建資格取得勉強会
・資格取得支援(取得祝金、受験料補助※取得時のみ)
・社内図書館制度
・リファラル採用
・格安自販機設置
・ウォーターサーバー設置
・オフィスグリコ
《参考》
港区ワークライフバランス推進企業 認定
- 休日休暇
-
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日：120日前後】
完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休・介護休暇（取得実績あり）、永年勤続休暇(勤続20年対象者)
- 選考プロセス
-
面接2回
※適性検査（Web・35分)
※選考の状況によって選考プロセスが異なる場合がございます。
