募集要項
- 募集背景
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業績好調による増員
★年間賞与支給6.8か月分！社員の頑張りで得た高業績は、きちんと評価でFBする会社です。
★ネットワーク社会は更に拡大伸長。自動車、ライフサイエンス、ロボット、ITなどインフラを支える企業。
★社員一人ひとりが共に挑戦し、支え合い、励まし合い、一丸となってAnswerに向かう企業風土。
- 仕事内容
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◆アンテナ等高周波部品の開発・設計業務◆アンテナ等高周波部品の開発・設計業務をお任せいたします。最終的に作製した内臓アンテナは車載用（ナビ/Wi-Fi・Bluetooth等）・PC・タブレットに使用されます。
作製した内臓アンテナは車載用・PC・タブレットに使用
※自動車、ライフサイエンス、ロボット、ITなどインフラを支える企業
《開発の流れ》
1.顧客様との仕様検討・図面作成
2.製品図面から最適な高周波部品を設計
3.電磁界シミュレーションを実施
4.生産技術部門との折衝、試作品の作成
5.電波暗室での測定(最適な結果が出るまで試作品作成⇔測定を繰り返す)
6.量産準備・立上げ
《当社のアンテナについて》
無線LANのない黎明期から、アンテナ・通信の技術を最先端で磨いてきました。
当社の設計したアンテナは、PCやカーナビ、自動販売機、ガスメータなどに導入されており、生活に不可欠な技術となっています。
この分野では第一人者であり、国内外の大手メーカーから、直接依頼の声がかかるほど、当社でも専門性の高い領域です。
《設備について》
工場内に電波暗室を計4機有し、内1つは車が丸ごと入るような10m法電波暗室です。
車載用通信機器の場合は車体まるごと評価することが可能で、よりリアルで実用環境に近い検証をすることが可能です。
その他、電磁界シミュレーショ（ANSYS HFSS）や高周波に対応したネットワークアナライザ、スペクトラムアナライザ等、様々な設備を取り揃えております。
スピーディでフレキシブルな測定を可能にし、開発に集中できる環境が整っています。
《評価制度》
月次でTQC活動を行っており、自分でテーマを決めてその達成度合いを見て評価をします。
頻度的には2か月に1回程度は上司を面談をする機会があり、半月に1回は賞与面談、昇給の面談も行っております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・高専卒以上
いずれか必須
・アンテナ設計または開発のご経験
・高周波部品設計、高周波回路設計またはRF回路設計のご経験
※色の識別を伴う業務あり
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変更の可能性あり）
- 勤務地
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本社／静岡県浜松市中央区大久保町1509番地
※転勤：当面無し
- 勤務時間
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8：30～17：30（所定労働時間7時間40分）
※休憩時間は昼60分、ほか10時と15時に10分ずつ
※残業月平均15時間～30時間（部署により異なる）
- 年収・給与
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年収想定：550万円～800万円
月給：26万円～37万円
※昇給：年1回（4月）
※賞与：年2回（7?、12?）※賞与実績：2023年6.8か月、2022年7.1か月、2021年6.7か月
《モデル年収》
20代：600万円
30～34歳：715万円
35～39歳：780万円
40～44歳：870万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤手当：上限50,000円／月
残業手当：残業時間に応じて支給
住宅手当：世帯主23,000円、世帯員9,000円
家族手当：扶養家族1人目8,000円、2人目5,000円、3.4人目2,000円／月
産前産後休業制度
育児・介護休業制度
育児・介護短時間休業制度
会社保養所（東急リゾートマンション※浜名湖）
会社契約でのスポーツジム利用可能
《研修等》
全社研修（マネージメント、リーダーシップ研修など）
部署研修（専門知識）他多数
- 休日休暇
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年間休日121日
完全週休2日制（土日）※当社カレンダーによる
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇
※法令に基づき、産前産後休業・育児休業・介護休業も設けています
有給休暇：入社半年経過時点10日付与、最高付与日数20日/年
※平均有給取得日数：14.1日/年
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（採用担当）・適性検査→最終面接（役員、総務部長）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
