募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員
- 仕事内容
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■職務内容
・グループ決算（月次、四半期、年度）の対応
・開示書類（決算短信、招集通知、有価証券報告書等）の対応
・監査対応（財務諸表・内部統制）
・経営陣への適切な会計・税務処理に関する情報提供
・事業部門と連携し、事業計画を策定・分析・予実管理
・管理会計の構築（経営陣及び関係各部署との折衝を通じた中計の収益計画策定、年度予算策定、予実管理及びレポーティング等）
【都度発生する業務】
・グループ全体の業務改善、基幹システム見直し、新事業検討時の会計・税務面でのの情報提供等
■配属部署の構成
・経理部（経理課5名、財務課４名）
■キャリアパス
経理財務を統括いただきます。経営戦略を考えながらマネジメントをしていただくことをミッションとしております。
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれかに該当する方（目安3年以上）
・事業会社における経理実務経験
・連結決算の実務経験
・部門マネジメント経験(規模は問わず)
・日本語ネイティブ
- 歓迎
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・上場企業での経理実務経験
・監査法人対応経験
・税務調査対応経験
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（1ヶ月）
- ポジション・役割
- 経理財務／次長クラス
- 勤務地
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東京都（上野御徒町 徒歩2分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
時間外勤務：月平均30時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：600万～900万円（月給制）
月給：37万～58.8万円
賞与：3.3ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：家族手当、単身赴任手当・出向手当等あり
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：無
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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基本は土日休み（業務状況により変更あり）
年間休日：115日
- 選考プロセス
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１、カジュアル面談
２、書類選考
３、一次面接
４、最終面接
