募集要項
- 募集背景
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100年に一度とも言われる自動車業界を取り巻く環境の変化は多種多様なニーズを生み出しています。
視覚・聴覚・触覚に訴えるHMIデバイス/システムにおいても多くのソリューションがあり、それらを生産する工場で「次世代のモノづくりを担う仲間」を募集します。
- 仕事内容
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グローバル付加価値の創出と最大化（戦略課題：開発軸と生産軸の革新）・主な担当業務は、カーメーカー様向けスピーカ（音響製品）などのモノづくり担当として、工法開発、設備開発を主体業務とし生産体制の構築に従事頂く。
・製品開発・設計部門、他生産技術メンバー（海外含む）、サプライヤーとのプロジェクトに携わって頂く為、主体性（責任感、行動力）、コミュニケーション能力が必要となります。
●具体的な仕事内容
1.サウンド商品の新製品開発管理業務
設計との連携による上流段階での参画、モノづくり側からの意思入れによるモノづくりし易い製品構造提案と設計との相関取り
工程設計提案、工法検討を含めたQCDが成立する工程設計、基礎工法検証～量産、見届け迄の一貫した業務推進
2.サウンド商品の新工法開発業務
市場動向のベンチマークと先見性を意識した新製品開発、合理化改善に関する新工法開発の確立
工法選定と検証から製造法規格及び工程チェックシートの制定と量産性検証迄の業務推進
3.海外工場モノづくり支援業務
新量産設備導入、既存設備の改造を海外会社と連携し車載品質と高生産性の両立で生産体制の構築と量産見届け
設備構想設計～設備仕様決定～設備検収～設備立上、見届けの支援
●この仕事を通じて得られること
・世界中のお客様に音づくりを通じて感動をお届けし貢献出来る。車載業界の成長とリンクし、プロジェクトを自らリード出来ます。
・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。
・自己目標実現に向けたスキルが構築できます。
・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。
●職場の雰囲気
・幅広い年齢層の職場メンバーが活発な議論と本音のコミュニケーションを取っており風通しの良い職場です。
・1on1や係課単位での情報共有会推進などで上司と部下、同僚同志（他職場含め）のコミュニケーションも活発に実施されています。
・研修や展示会など積極的な参加を促し、スキルアップ含めて人財育成にも力を入れている職場です。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
- 応募資格
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- 必須
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・工場での生産設備導入及び設備立上げ調整の経験など生産技術業務経験者
・設備開発に関する基礎的なメカトロニクススキル、及び治工具設計スキル（2D-CADはマスト、3D-CADベター）
・主体性（責任感、行動力）、コミュニケーション力（交渉力、調整力）
- 歓迎
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・音響機器メーカーや車載機器メーカーでのご経験のある方
・車載事業での商品開発もしくは量産化のご経験のある方
・TOEIC500点以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府守口市
- 勤務時間
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【勤務時間】8時30分から17時
※一部、フレックスタイム制度有り（標準労働時間/1日7時間45分）
【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度週3回以上
海外出張あり 半年に1回程度
- 年収・給与
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応相談
［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 等
- 休日休暇
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年間休日：133日（2024年度計画）
完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇など完備
【2024年度長期休暇予定】
・GW：10連休（2024/4/27～5/6）
・お盆：10連休（2024/8/9～8/18）
・年末年始：10連休（2024/12/27～2025/1/5）
※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。
- 選考プロセス
- 面接複数回
