募集要項
- 募集背景
- 2021年10月に上場し、2023年3月には社員数が130人を超え、組織も大きく変化・拡大し続けており、ガバンナンス・インフラ面の重要性が増しております。そのような環境の中で、総務マネージャーとして、総務領域の業務全般を担っていただきます。
- 仕事内容
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2021年10月に上場、2023年3月には社員数が130人を超え、組織も大きく変化・拡大し続けており、ガバンナンス・インフラ面の重要性が増しており総務マネージャーとして、業務全般を担っていただきます。・オフィス設備管理、拡張検討
・営業所・支店開設の管理
・社内システムの権限等の管理
いずれは以下の業務もお任せしたい
・株主総会運営
・社内行事の企画・運営
・株式報酬制度の運用
・コンプライアンス・リスク管理（ERM） など
■業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり
【やりがい】
スタートアップでありながら上場企業の総務領域のハイレベルな業務に挑戦いただけます
経営陣と密に連携しながら業務を推進するポジションとなり、スタートアップ経営に緊密に触れることができます
事業/組織ともに急拡大しており、毎年+40%以上の高成長を続けています
コーポレート体制の強化を図っていく中で、企業組織が成長していく様子の一部始終を経験できます
- 応募資格
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- 必須
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▽以下のいずれかをお持ちの方
・総務関連の業務経験3年以上
・株主総会運営経験
・リスク管理（ERM）の経験
※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します
- 歓迎
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・上場企業での総務経験
・ITツールに明るい方
・部下の育成経験
・上場企業での実務経験
・ベンチャー企業での実務経験
- フィットする人物像
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・幅広く信頼関係を築ける方
・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方
・裁量の大きい業務に挑戦してみたいと考えている方
・仕事を最後までやり遂げる責任感がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区
・週2日の出社必須（月曜固定） ※2025年3月より週4日出社必須に変更予定。
・お住まいは当社オフィスへ2時間以内で出社可能な場所とさせていただいております。
- 勤務時間
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フレックスタイム制
※11時-16時コアタイム
- 年収・給与
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年収 6,000,000 円 - 8,000,000円
月給制 ※45h/月のみなし残業を含む
査定・給与改定：年2回
試用期間：3ヶ月（正式雇用と同条件）
残業手当：有（みなし超過分別途支給）
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給(上限2万円) / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日、年末年始
年間休日 125日
年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日～20日付与
特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など
- 選考プロセス
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(1) 書類選考
(2) 個別面接 ※複数回実施
(3) 内定
