営業マネージャー・管理職
◆年収600万~◆福岡勤務◆IT派遣営業【拠点長候補】福利厚生充実◆子育てサポートも充実しています!
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月12日~8月14日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/07/12 ~ 2024/08/14)
営業マネージャー・管理職
◆年収600万~◆福岡勤務◆IT派遣営業【拠点長候補】福利厚生充実◆子育てサポートも充実しています!
アクサス株式会社
大手企業
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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数多くの大手優良企業と取引し、IT分野に特化した人材サービスを提供している企業!2021年7月より支社立ち上げのため、立ち上げメンバーの募集です!!
<マッチングの流れ>
▼IT企業へのアプローチ(既存3:新規7の割合です)
▼エンジニア採用~面談、IT企業への人材提案
▼就業現場への同行
▼就業後のエンジニアフォロー
<管理業務>
・予算策定、予算実績管理
・営業戦略の考案~実施
・営業の社員教育
<営業効率を向上させる分業体制>
(1)営業に集中できる環境
企業との契約書の作成や、エンジニアの勤怠管理などの事務関連は、バックオフィス担当がフォローします。
(2)エンジニアへの手厚いフォロー
技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制でエンジニアをサポート。エンジニアに対する細やかなフォローが可能な上に、本音にじっくり向き合えます。営業は、営業活動に専念できる環境が整っています。
<魅力>
数多くの大手優良企業と取引し、IT分野に特化した人材サービスを提供している企業です。
毎年、前年比110~120%の勢いで売上を伸ばし、設立以来11年連続で2ケタ成長を更新中。
従業員数も、この3年で300名から700名への増員を果たしました。
そんな当社に今最も必要な存在が、今回お迎えする支店長候補。
平均年齢が29歳という若い組織を、経験が豊富なあなたが牽引してください!
応募資格
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- 必須
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【下記のようなご経験を5年以上お持ちの方】
■IT派遣の営業経験
■マネジメント経験
■予算数字管理のご経験
- フィットする人物像
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■成長企業の中核ポジションで活躍したい方
■変化を楽しめる方
■困難な状況をプラスに捉えられる方
雇用形態
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正社員(※試用期間:3か月)
勤務地
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福岡県福岡市中央区
[最寄駅]
天神南駅 徒歩1分
西鉄福岡(天神)駅 徒歩2分
天神駅 徒歩5分
勤務時間
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9:00 ~ 18:00
(実働8時間/休憩60分)
※上記が基本勤務時間となりますが、支店やお客様状況によって異なる場合もございます。
<他シフト>
・8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)
・10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
年収・給与
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年収600万円~800万円
※ご経験・スキルによりご相談
待遇・福利厚生
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■昇給年2回(4月・10月)
■交通費(全額支給)
■役職手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■紹介報酬制度
■資格取得支援制度(受験費用全額当社負担)
■慶弔見舞金
■表彰インセンティブ
■持株会
■財形貯蓄制度
☆家族を大切にできる制度を整えてます!
■育児サポート手当(月5万円まで支給)※規定による
■時短勤務可能
休日休暇
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<年間休日125日以上!>
完全週休二日(土日)祝日、夏季休暇、年末年始休暇(5日※昨年度実績)、慶弔休暇、特別休暇、看護・介護休暇、生理休暇、永年勤続休暇
《子育てを応援する制度も多数!》
■産休・育休 ※取得・復帰実績あり(100%です)
■成見逃さないDAY(お子様が高校就学時までの学校行事に気兼ねなく参加する為の特別休暇)
会社概要
社名
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アクサス株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業概要】
・エンジニアリングサービス事業
┗ITエンジニアリング領域
┗機電エンジニアリング領域
・アウトソーシング事業
・システム受託開発事業
【会社特徴】
アクサス株式会社は2007年の創業以来、企業様の人材支援を行うネオキャリアグループにおいて、お客様の課題解決のためにテクノロジーやリソースを駆使し、アプリケーション開発やインフラ構築などのサービスを提供しています。
事業は大きく3つ、ITソリューションとシステムインテグレーション、ITサポートで、エンジニアと営業およびスタッフがシームレスに連携して、お客様の持つ課題解決に一丸となって当たります。特にエンジニアは、働く場所は東京・大阪・名古屋・広島の各拠点、また広くお客様先などさまざまですが、営業やサポートスタッフが小まめにプロジェクトの進捗状況および稼働状況、メンタルヘルスなども把握、調整して最大限に力を発揮してお客様に貢献できるよう、支援体制をひいています。現在は従業員約300人を擁しますが、第二創業期の今、さらに大きく成長して、2020年までに1000人規模を目指しています。創業から10年はいわゆるベンチャー企業であり、無我夢中で社会における今の立ち位置を作ってきたわけですが、会社としての安定感が得られた今、次の目標は社会性、公共性になります。そこで今、企業理念やビジョンも新たに「すごい!を追求する」「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」と定めて走り始めています。
設立
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2007年6月
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