募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う部署人員の拡大
- 仕事内容
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法人企業様に対する商談担当となります。<仕事内容>
※アポ取りは別部署となりますので、あくまでも商談～契約締結までのフィールドセールス担当の募集です。
・お客様との商談
・商談同席
・エンジニアの提案
・派遣しているエンジニアの契約更新及び単価改定 等
入社時研修後、まずは先輩社員のサポート業務から始め、半年～1年程度を目安に、自立した営業へとステップアップしていただきます。
※経験やスキルに応じて研修～自立までの期間は前後します。
【入社後の研修体制】
(1)座学研修
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(2)本社での実習
・先輩営業のサポート業務
・テレアポ（すでに関係性の出来ている既存企業からチャレンジしていきます）
・派遣しているエンジニアの契約更新サポート
・Salesforceの操作研修
・契約書作成サポート 等
↓
(3)現場に合流してOJT
・先輩営業のサポート業務（契約更新確認、契約更新手続きサポート、既存顧客との商談設定等）を行いつつ、徐々にできるところから営業活動を行っていきます。
※ご本人の適正によっては、前倒しして自身の営業活動を行っていただく場合もございます。
【配属先の組織構成】
全8セクション、約50名の組織となっています。
【本求人の魅力】
・未経験から営業職にチャレンジできる！
研修後は、配属されたチームの先輩営業のサポート業務からスタートなのでいきなり一人で営業活動を行っていただくことはありません。
徐々にできることが増えるので、着実にスキルが身についていることが実感できます。
- 応募資格
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- 必須
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・一般的なPCスキル
・基本的に不問
- 歓迎
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・販売接客経験
・社会人経験1年以上
- フィットする人物像
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・素直で前向きな方
・与えられた業務に対して真摯に取り組むことができる方
・「営業にチャレンジしてみたい！」という思いを持った方
・コツコツ業務を行うことに抵抗がない方
- 雇用形態
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・正社員（期間の定めなし）
試用期間：3カ月（待遇に変わりなし）
- 勤務地
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【雇入れ直後】東京都千代田区
【変更の範囲】会社の定めるすべての場所
- 勤務時間
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■09:00～18:00（休憩 60分）※実働8時間
※月平均残業時間：20時間/月
- 年収・給与
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【月給制】
想定年収：400万円~450万円
月給：285,800円～321,500円
◆給与補足
記載金額は選考結果により上下する可能性あり
想定年収は賞与を含む
◆賞与
年2回（3,9月）
※初回支給月は、入社日により異なる
※賞与金額は評価や業績により決定
◆昇給・昇格
年1回（7月）
※満1年以上の在籍者のみ対象
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・確定拠出型年金
・従業員持株会
・ベネフィットステーション加入（選べる福利厚生サービス）
・通勤交通費（上限25,000円 会社の規定に基づき支給）
- 休日休暇
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■年間休日122日
完全週休二日制（土日祝）
年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
※年1日程度、当社の定める日程にて土曜出社日あり
- 選考プロセス
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書類選考 →一次面接→二次面接（部門長）→ 内定→オファー面談
※面接回数は変更になる可能性もございます。
- キャリアパス・評価制度
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昇給：年1回（7月）
※満1年以上の在籍者のみ対象
