人事（採用・労務・教育など）
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月17日～9月30日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/09/17 ～ 2024/09/30）
人事（採用・労務・教育など）
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募集要項
募集背景
-
店舗拡大のため、新卒者や社会人の確保による、会社の基盤となる店舗人材の発掘および育成を図ります。
仕事内容
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一人ひとりの人生に寄り添い、共に悩みながら相互の成長をはかる！
・新卒社員の採用
・採用計画の立案、活動、振り返り
・採用手法の選定及び外部業者との折衝
（人材紹介、媒体、イベント、インターン、リファラル、アルバイトの社員登用など）
・選考業務（書類審査、面接、作文試験などの実施）
・企業説明会や店舗見学会などの運営
・内定者フォローや懇親会の運営
・各種フォローアップ研修の企画・運営・管理（入社後1年）
・キャリアアップに配慮した人事・教育制度の設計・運用
・入社後のメンタルケアやキャリアアドバイスなど、お悩み相談（入社後3年程度）
応募資格
-
- 必須
-
◆大卒以上（社会人経験6.7年頃までを想定しています。）
※以下のいずれかの経験がある方（必須）
・新卒採用の経験
・飲食業での現場責任者等で教育マネジメント経験（3年以上）（人事未経験でも可）
・人材紹介者会社での営業、もしくはキャリアアドバイザー経験（3年以上）
・営業現場に関する教育指導や評価の経験
・
雇用形態
-
正社員
ポジション・役割
-
専任担当者
勤務地
-
埼玉県さいたま市中央区
勤務時間
-
８時４５分～１７時４５分（超過勤務有）
年収・給与
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350万円 ～ 549万円
待遇・福利厚生
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保険
社会保険完備
団体生保、団体損保
休日・休暇
福利厚生
交通費規定支給
車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）
社員持株制度
財形貯蓄
社員割引（直営店舗を20％割引で利用できます）
退職金制度（規定有）
試用期間3ヶ月（同条件）
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
休日休暇
-
年間休日113日・シフト制
※毎月9～10日休み、基本は土日祝日中心に休みを調整します。
有給休暇(入社後6ヶ月経過後10日付与）
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇（取得実績多数あり）
年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に任意取得しています。
選考プロセス
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書類選考後第一次Web面接、役員面接、内定、採用。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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焼肉を中心に各種飲食店経営及び原材料の販売、コンサルテイング業務
２０１９年１２月会社買収により１５８店舗増え、３５０店舗に拡大
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