募集要項
- 仕事内容
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インバウンド業界のリーディングカンパニーにて、新規事業開発の責任者を務めていただきます。【仕事概要】
・新規事業開発の責任者を務めていただきます。
・アイデアの企画立案から実行に必要なリソースの確保、また立ち上げ後の事業成長まで、新規事業開発の責任者として事業の収益化を実現します。
・将来的に会社のコアとなる事業への成長を期待しており、事業成長に伴い事業部長になっていただくことも可能です。
【ミッション】
・新規事業の企画提案から実行に必要なリソースの確保、立ち上げ後の事業のグロース全般
【業務詳細】
・新規事業アイデアの企画提案
・新規事業の立ち上げ準備
・新規事業の売上成長及び黒字化
是非、高い成長ポテンシャルのあるインバウンド・観光領域で、一緒に面白いサービスを世の中に提供していきましょう！
- 応募資格
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- 必須
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・同社が目指す世界（MVV）への共感
・ミッション（日本の観光をリードし、文化を次世代につなぐ）
・バリュー
- ワクワク感と共に、相手の期待を超えていく
- 自ら舵を握り、挑戦し、価値を生み出す
- 今を大切に、スピード感を持って取り組む
・新規事業（ToC）をリードして立ち上げ運営した経験
- 歓迎
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・ToC向けの実業に取り組んできた経験
・新規事業を黒字化まで導いた経験
・日常会話レベルの日本語、英語ができる
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・スピード感を持ってアイデアを実行に移していくことが好きな方
・不確実かつ変化が激しい状況下でも、オーナーシップを持って粘り強く取り組める方
・自ら何をすべきか考え、行動に移すことができる方
・明瞭なコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区
受動喫煙対策：オフィス（事業所内）は禁煙
- 勤務時間
- 9:00～18:00 休憩1時間
- 年収・給与
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600万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費支給
・加入保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- 休日休暇
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・完全週休二日制
・国民の祝日
・年次有給休暇(入社後半年後10日付与)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(12月29日～1月3日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児介護休暇
