募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員増強、組織強化のため。
- 仕事内容
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同社の事業部門の業務の生産性向上を目的に、業務で利用するITのアプリケーション開発のディレクションや実装、運用保守、事業部門に対するITサポートを担うグループをマネジャーとしてリードします。
【具体的な業務】
・組織の現状分析と課題設定（部内外の両面を範囲として依頼部署を取り巻く事業戦略の把握、具体的な活動・ヒト・予算の定量定性分析）
・組織計画の立案（組織の機能定義、活動・ヒト・予算のロードマップ策定、OKR設定）
・組織の機能強化のための採用活動、メンバー育成
・メンバーアサイン、業務委託先の選定や調達
・メンバーの活動支援、日々のサポート、評価
【関わる部門やITサービス、プロジェクトの例】
・ビジネス部門と共に、Salesforce、Gainsightを中心とした営業生産性向上のための業務基盤の構築、業務アプリケーション開発運用保守の推進
・ビジネス部門に対して、営業生産性を高めるためのデータ活用、BIツールの利用方法などを技術側からサポート
・コーポレート部門担当者と共に、Service Nowをより使いやすくするためのアプリケーション開発・運用保守
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・アプリケーション開発経験（言語不問）
・組織マネジメント経験
・事業、マーケティング領域の職務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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表参道本社：東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F
アクセス：東京メトロ 銀座線・千代田線、半蔵門線「表参道」駅 B2出口 徒歩4分 JR各線渋谷駅より 徒歩11分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
<受動喫煙防止策について>
対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム10:00-16:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無：あり／月平均20時間（全社平均）
- 年収・給与
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年収833万円～1288万円。月給制 月額基本給48.2万円～×12か月＋賞与
上記に加え固定残業代（月30時間分として11.3万円～）支給
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
- 待遇・福利厚生
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・H2O：自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合、家賃にかかる費用の一部補助
・Know Me：異なる業務メンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合の飲食費補助
・Geek Seek：知識習得や業務効率向上に必要な書籍、ツールの購入やイベントなどの参加にかかる費用が補助※一部のメンバーのみ対象
【その他】出社は週1日以上で、それ以外はリモートワーク可能です。
【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月10万円）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
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面接回数：3回（筆記試験あり）
書類選考⇒１次面接⇒２次面接⇒最終面接
※面接回数は短縮される可能性もあります。
