募集要項
- 募集背景
- 「SAP 2027年問題」からSAP S/4 HANAへの移行を含めて高い需要が見込まれています。この背景も踏まえ、既存事業領域とも大きなシナジーを生み出すことが可能であるため、新規事業としてSAP事業を展開することにいたしました。
- 仕事内容
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SAPの導入を検討しているまたは導入しているお客さまに対して、SAP新規導入プロジェクト、システムアップグレード/移行プロジェクトの業務に携わっていただく予定です。
【具体的な業務内容】
・SAP導入でのプロジェクトマネジメント業務
※プロジェクト計画の立案から要件定義、開発、テストの各工程でプロジェクト全体のマネジメントを実施
・クライアントとの商談、折衝
・プロジェクト要員の管理、育成
・プロジェクト QCD の管理
【ポジションの魅力】
中期経営戦略上はもちろん、長期的なグループビジョン実現の上でもSAP事業は重要な位置付けです。3年以内にS/4HANA Cloud,public editionのパートナーの中で「TOP3」を目指すことをミッションとしています。
・事業、組織立ち上げを執行役員のもとで裁量をもって進められる
・上場企業 × 新規事業の立ち上げフェーズを経験できる
・上場企業でありながらスタートアップのような裁量を持って働ける
・これまでの経験を活かし、事業拡大をリードすることが可能
・3年後、グループに大きなインパクトを与える事業に携われる
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
エンジニア業務全般
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも満たす方
・開発側におけるSAP、ERPまたはS/4HANAの導入プロジェクト経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー25階
東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅 徒歩1分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社または支社
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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9:00~18:00(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均30時間
- 年収・給与
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年収1200万円~1500万円。年俸制 年俸の17分の1を毎月支給(+賞与として17分の5を6月と12月に分割して支給)
月額基本給705,883円~
残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度あり(勤続3年以上)
■健保組合提携施設(保養所、スポーツクラブ等)利用可、ベネフィットワン利用可
■社内サークル活動
■部門懇親会補助など
■資格取得報奨制度
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限 月5万円)
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,特別
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→一次面接→最終面接→内定