募集要項
- 仕事内容
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温泉ホテルにおけるレストラン責任者候補候補として【具体的には】
料飲サービス業務全般と店舗管理及びスタッフのマネジメント業務全般をお任せいたします。
・レストラン・宴会場の料飲サービス業務全般
（お客様のご案内・オーダー対応・お食事ご提供・テーブルセッティングなど）
・飲料発注、納品伝票仕分けなどの事務
・棚卸業務、メニュー管理
・マネージャー候補として、スタッフのシフト管理・教育、衛生管理
・売上・コスト管理等
＜レストラン詳細＞
朝食、ディナーとも群馬、草津町の地元食材をふんだんに使ったビュッフェを提供します。
朝食 7:00～9:00（L.O. 8:30）
夕食 18:00～21:00(L.O.20:30)
＜ホテル詳細＞
源泉かけ流しのお風呂やひのき、露天風呂などをご用意し、温泉好きのお客様にご満足いただけるホテルです。
周辺には、コンビニやスーパー、飲食店が多く並び、買い物や食事にも便利です。
- 応募資格
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- 必須
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・ホテルやレストランでのサービス経験者
・マネジメント経験をお持ちの方
・基本的なPC操作ができる方
- 歓迎
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・英語スキル(日常会話レベル)歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 責任者候補
- 勤務地
- 群馬県吾妻郡
- 勤務時間
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6:00～22:00内のシフト制（実働8時間・休憩60分）
＜シフト例＞
・06:00～15:00
・11:00～20:00
・13:00～22:00
・06:00～10:00（中抜け休憩）16:00～20:00
※シフトはあくまでも一例です
- 年収・給与
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年収 379万～539万円程度を想定
月給 27万1,300円～38万5,000円
※年齢・経験・前職給与を考慮
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆奨学金返還支援制度(規定あり)
◆個室寮完備15,000円／月
◆エアコン・ベッド・テレビ・冷蔵庫・洗濯機完備※光熱費自己負担
◆制服貸与
◆健康診断
◆慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金他）
◆育児・介護短時間勤務制度
◆資格取得支援制度（検定料支援・合格祝）
◆就業日に限り1日最大2食まで食事実質無料
◆通勤手当規定支給（月額上限5万円まで）
◆マイカー通勤可
◆時間外手当
◆休日勤務手当・深夜勤務手当・役職手当・管理職手当・インセンティブ
◆昇給/年1回・賞与/年2回（会社の業績と個人の評価による）
※すべて就業規則に基づく
◆こちらの求人は地域限定職の募集となり転居を伴う転勤・異動はございません。
◆転居を伴う転勤・異動があるコース（全国職・広域地域職)をご希望の方は応募時にご相談下さい。
- 休日休暇
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◆年間休日105日
◆年次有給休暇（初年度10日）
1月または7月に一斉付与／半休制度有
◆特別休暇
バースデー・結婚・配偶者出産・永年勤続・産前産後・介護・忌引・赴任など
◆長期連続休暇制度（有給と公休の組み合わせにより、夏期最大10日・冬期最大6日）
◆育児・介護休業
