募集要項
- 募集背景
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事業拡大による増員募集です。
グループ規模拡大に向けて、経営視点から組織作り・事業拡大を推進していただきます。
- 仕事内容
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★生活に欠かせない、街の情報・通信サービスを提供!グループ総勢330名を超え、事業拡大を行っています!★
⇒本ポジションでは、人事企画(組織づくり推進)業務をお任せします!
【業務内容】
人事部へ所属いただき、経営視点から組織づくりをお任せします。
入社当初は、営業業務から入っていただき、経営に必要な業務を幅広くお任せする想定です。
【具体的には】
<入社直後>
直近で課題となっている「シンカセキュリティ」の案件獲得に向け、営業職をお任せします。
同社の事業や企業理解のためにも、まずは営業を担当いただきます(現在所属の人事担当者2名も行いますのでご安心ください)
<ゆくゆくは>
明確に決まっているわけではございませんが、経営に関わる業務を人事起点でお任せします。
例えば、
・子会社の営業組織に立ち上げに向けて、足元の営業業務を担当いただく。
・人事制度の構築や採用計画の立案
・本社各グループおよび各支店との打ち合わせ、折衝
・社内外関係機関との折衝
・離職防止/長期的な人員計画の検討
・効果的な採用方法の模索、質の向上 等々。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】大卒以上
・法人営業経験をお持ちの方 または 人事経験をお持ちの方
★実務未経験OKです!★
現在所属の人事企画担当者も、元々人事は未経験。
入社後に企業を知り、業務を知ることで、人事としてのキャリアを積み上げています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所:福岡市南区清水2丁目15-18 沿線名:JR鹿児島本線 竹下駅より徒歩15分
受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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事業場外みなし労働時間制(事業場内労働あり)により、1日8時間働いたものとみなされます。(休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間~30時間
- 年収・給与
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【給与】月給制 基本給190000円~ 上記基本給に加え固定残業代(月45時間分として67500円以上)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
【通勤手当】 支給あり(会社規定に準ずる) 実費支給
【賞与】あり 年2回(7月・12月)
【昇給】あり 年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】社会人バレーボールチーム「SHINKA」をサポート/PayPayドームシーズンシート所有副業OK(全従業員利用可)/自転車通勤可(全従業員利用可)/資
格取得支援制度(全従業員利用可)/研修支援制度(一部従業員利用可)/U・Iターン支援(一部従業員利用可)/継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)/従業員専用
駐車場あり(全従業員利用可)
【保険】健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険
- 休日休暇
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【休日休暇】完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
【年間休日】125日