募集要項
- 仕事内容
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■火力発電所に関する下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
・発電設備および燃料設備（LNG設備）等に関わる機械設備および電気・計装制御設備の設備診断、工事計画、設計・積算、工事管理
・メンテナンス業務に係る発電所総括
【ポジションの魅力】
発電所に係る業務は、顧客へ確実に電気を届けるための現場第一線業務であり、必要不可欠なポジションになります。また直接設備や様々な事象に触れることで、発電設備のメンテナンスに関するスキル・知識・経験を身に付けることができます。これらの経験で培ったものは、ご自身の”強み”となり、火力発電所でのキャリアアップは言うまでもなく、O&M・E分野に関わるすべてのポジション・キャリアにおいても必要な要素であり、O&M・E部門に限らず火力発電所に関連する事業部門でのキャリア選択の幅の広がりやキャリアアップにもつながります。
＜フレックスタイム制について＞
勤務時間は7時00分から22時00分の間で自主的に決定し、コアタイムは設けないものとします。
※1日最低4時間以上勤務が最低条件となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■プラント（火力発電所、ガス供給設備、熱供給設備、化学・製薬会社の製造設備）および工場等での保全・メンテナンス・修繕などの設備管理業務の経験
■技術系高校（工業高校等）以上の知識
【歓迎要件】
■プラントおよび工場での職長経験（例：事業場や作業所で労働者に対して指揮監督の経験）
■危険物取扱者乙種第4類をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当～課長代理
- 勤務地
- 愛知県、三重県
- 勤務時間
- 07:00 - 22:00
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、住宅手当(規定に基づき支給（条件あり）※持ち家対象外)、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(福利厚生その他欄参照)
- 休日休暇
- 年間休日121日/完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等）、ライフサポート休暇
