募集要項
- 仕事内容
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＜～ご経験やスキルを施策や業務プロセスの企画立案から実行まで幅広く活かせます～＞国内証券／コンプライアンス担当 ◆福利厚生充実/研修制度充実本社管理部門にて、営業活動のモニタリングや社内管理態勢の強化に向けた証券コンプライアンスの実務、営業店指導等をご担当いただきます。
●具体的には
・投資信託・ファンドラップ・株式・債券などの提案・販売が法令や社内規則等に則して適切に行われているか、営業活動のモニタリング（不公正取引の監視、株式売買審査、当局への届出等）
・適切な業務運営に向け、コンプライアンス意識の醸成や営業店指導（社内周知や業務指導、研修等）
・社内管理態勢の強化に向けた施策の立案、実行（重要経営機関のひとつであるコンプライアンス委員会の資料作成・とりまとめ・運営等）
・その他証券コンプライアンス実務全般 など
*採用後、グループ会社へ出向いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・証券会社または金融機関での業務経験（目安:3年以上）
- 歓迎
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・コンプライアンス部門、法務部門での業務経験（目安:3年以上）
・証券外務員1種
- フィットする人物像
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・高い倫理観を持ち、お客さまに誠実・真摯に向き合えるアドバイザー
・お客さま本位を実践できる、資産形成のプロフェッショナル
・自己変革・組織変革に向け、向上・成長を続けるチャレンジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県千葉市
- 勤務時間
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所定労働時間：7時間40分（休憩60分）
フレックスタイム制：有
- 年収・給与
- 想定年収：450万～1100万
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康・厚生年金・雇用
通勤手当：支給
退職金：有
制度：住宅資金融資、財形貯蓄、持株会ほか
施設：社宅・独身寮（男女とも個室）、保養所（直営保養所、契約保養所あり）、総合グランド、契約スポーツ施設ほか
- 休日休暇
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年間休日：122日
・長期連続休暇(連続5営業日)
・短期連続休暇(連続3営業日)
・スポット休暇
・リフレッシュ休暇
・永年勤続休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接複数回
