募集要項
- 仕事内容
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元請けだからこその贅沢な福利厚生!建設業界で働くならこの会社がイチオシ!【仕事内容】
大型商業施設、工場などの設備施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
・顧客との打ち合わせ
・工事プランの立案・協力会社の選定
・工事現場の管理
・社内検査の立ち会い~竣工・引き渡し
・積算・他の現場のフォロー など
【施工実績】
・大型商業施設
・ショッピングセンター
・飲食店
・スーパーマーケット
・コンビニエンスストア
・専門店
・物販店
・テーマパーク
・ホテル
・ブライダル施設
・オフィス
・食品工場
・物流倉庫
・冷凍冷蔵設備
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許(AT限定可)
・設備施工管理の経験
【無資格の場合】
・商業施設関係の経験3年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~49歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【大阪支店】
住所:大阪府大阪市北区豊崎2-7-15
- 勤務時間
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・8:00~17:00
・休憩1時間
・月平均残業時間:10時間未満
- 年収・給与
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【想定月収】
・23万円~
【想定年収】
・400万円~800万円
【その他】
・残業手当:あり
・昇給:年1回(9月)
・賞与:年1回(3月)
※1ヶ月分(2年目以降対象)
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当:全額支給
・家族手当:あり
・住宅手当:通勤1時間半かつ35歳未満
・寮社宅:独身者のみ(その他条件あり)
・社会保険完備
・再雇用制度:85歳まで
・内定者研修
・現場見学会
・研修合宿
・ローテーション研修
・バリューアップ研修
・FB・FS制度(先輩社員がサポートを行う制度)
・技術研修
・JM研修(電気配線方法等)
・海外研修
・営業研修
・部門別講習会等
・本人や家族への病院紹介
・インフルエンザ予防接種
・人間ドック(対象:35歳以上)
・損害保険
・労災上乗保険
・生命保険
・教育ローン
・社員持ち株制度(20%補助)
・時短勤務制度
・ステップアップ社員制度
・ノー残業デー
・社員家族旅行
・永年勤続退職金制度
・財形貯蓄
・ストックオプション制度
・継続雇用制度
- 休日休暇
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・週休2日制(休日は土日祝日)
・年に4回土曜出社あり
・年間有給休暇10日~20日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数115日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇