募集要項
- 仕事内容
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国内最大級の登録者20,000名超えのプラットフォーム活用から登録プロフェッショナル人材の方と都道府県、各市町村の課題に対し「人材」×「コンサルティング」要素から解決型営業を担当いただきます。
【具体的には】
＜自治体、商工会へのアクション＞
・中央省庁、各自治体、商工会向けリレーション営業
－3,000万以上の入札案件における対応実施（※社内顧問との同行から情報取集、提案資料の作成など）
－地方自治地が抱えている少子高齢化社会の進行、デジタル技術に対する理解、自治体職員の人手不足など
・事務局運営
－受注後のステークホルダーに対する運営管理
＜具体的な支援領域＞
・人口減少における労働力不足（副業、ワーケーション推進
・経営者における後継者問題（都市部からの転職支援
・CIO補佐官の募集（IT人材の伴走支援
・都市基盤整備、防災／防犯対策、DX推進など
【本ポジションの魅力】
自社単独での入札対応以外、大手事業会社の地域創生部（グループ会社）との協働スキーム構築から推進、並行して地方中小企業における人材課題を都市部からの伴走型人材支援として現地の方々との関係性構築や現地の本質課題解決に対し、ご自身で考え計画／実行できる充実感があるポジションをお任せします。
また、弊社内の様々な関連事業との組み合わせから他社にはないオリジナル提案を実現できる楽しみもあります。
将来的には事業拡大を進める上で事業責任者を担っていただく可能性も視野にいたポジション募集でもある為ご自身の経験を活かし即戦力として地方貢献したいと思っている方、新たな挑戦をしたい方をお待ちしております。
- 応募資格
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- 必須
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・営業職の経験
・旧来型の意思決定組織に向けた提案営業のご経験（医療法人、地方公共団体、地方伝統企業など）
- 歓迎
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・中央省庁、地方自治体プロジェクトにおける営業経験がある方
・プロジェクト責任者としての経験がある方
・地方常駐プロジェクトにおける興味のある方
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・プロフェッショナルとしての必要な当社行動指針を自ら体現できる方
・柔軟性があり、自ら考え、状況に応じた思考および行動ができる方
・数字への責任感があり、数字達成に向けた施策を自ら考え、目標達成したご経験をお持ちの方
・報連相の重要性を理解している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500万円 ～ 749万円
- 待遇・福利厚生
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◆完全週休2日制／有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
◆正社員
◆社会保険について：社会保険完備 （労働保険/健康保険/厚生年金保険/雇用保険）
◆通勤手当：会社規程に基づき支給（上限3万円/月）
◆その他補足：借上社宅制度（最大家賃の35％の補助） / 書籍購入補助 / 社外交流補助
◆評価・昇給：年4回（4月、7月、10月、1月）
◆賞与：年2～3回（6月、10月、12月） 業績と個人評価に応じて支給
