募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
事業拡大と体制強化を図るべく、人事業務に携わっていただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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以下の業務をお任せします。・人事企画関連業務（制度改定、組合対応等）
・労務相談・ハラスメント相談対応（懲戒処分等）
・人事システム関連業務（勤怠管理システム保守・運用、新規システム導入の検討）
・安全衛生管理業務（衛生委員会の運営、健康診断管理、病休者対応等）
【働きがい】
本ポジションでは幅広く人事の領域をご担当いただくため、様々な知識や経験を身につけることができます。将来的なキャリアパスとしても管理部門や事業部門にも挑戦できる環境があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：人事部
組織構成：12名
内訳：人事部長1名・管理職4名、リーダークラス2名・メンバークラス5名
- 応募資格
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- 必須
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マネジメント経験
以下いずれかの経験
人事制度の企画、設計、改定、運用の経験
労働組合対応の経験
人事システム担当（システム保守運用、新規システム導入）の経験
安全衛生管理（衛生委員会、健康診断、病休者対応等）の経験
労務相談、ハラスメント相談対応（懲戒処分等）の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5F
沿線名：大江戸線「青山一丁目駅」徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:9:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収650～800 万円
月給制 基本給399620円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 上限55000円
賞与あり 年2回（昨年度実績 4.3ヶ月）
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度（定年65歳）、福利厚生サービス(人間ドッグ補助、Letter For Benefit等)、社員持株会
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→1次面接→最終面接
