募集要項
- 募集背景
- リーダークラスの方を採用し、部内の業務対応力を強化したいと考えています。
- 仕事内容
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以下の仕事内容をお任せします。【ミッション】
会社全体が成長しており、千葉工場にも積極的に設備投資をしております。育成を含め、管理部門の体制強化がミッションです。
（1）経理業務
・月次決算
・固定資産管理
・千葉工場の予算取りまとめ
・原価計算、原価管理（経理としてはコントロール（分析）／企画／資料への落とし込み
・会議資料の作成
（2）産業廃棄物管理…マニュフェスト発行、ローリー手配（液体）
（3）倉庫管理…社内外、四半期棚卸作業
（4）出庫…国内外、フォークリフト運搬、事務手続き
（5）入庫…消耗品、原材料
（6）総務…入退社者対応、社宅管理（清掃／備品／クリーニング／電気設備）、植栽管理、食堂運営
（7）購買…一般消耗品、原材料、サプライヤー管理（監査・購買企画）
※値下げ交渉は本社調達部
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
業務課21名（男性：13名、女性8名）
課長（40代男性）、係長（40代）、メンバー16名（一般職）、派遣社員3名（書類のファイリング・総務業務補助・出荷事務／2名、フォークリフト運転／1名）
- 応募資格
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- 必須
- 工場経理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号
勤務地最寄駅：JR成田線／下総橘駅から車で10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:8:30~17:00
実働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間:20時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円
月給制 基本給290000円~400000円
残業代全額支給
【変動手当】家族手当 配偶者6,000円、子供4,000円
住宅手当 7,800円～13,600円（持家、非世帯主も対象）、交替勤務手当、深夜勤務手当
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給
【賞与】あり 年2回（前年度実績5.8か月分）
【昇給】あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度（勤続3年以上／65歳までの再雇用制度あり（定年：60歳））、確定拠出年金制度（6,000円～10,000円）、社員表彰制度、懇親会補助金制度、社内クラブ活動補助金制度、資格取得支援制度、大学留学制度、保養所(草津山荘)所有、団体長期損害所得補償制度(GLTD)、引越し補助制度※条件有、転居に掛かる費用会社負担※条件有
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 選考回数2~3回予定
