募集要項
- 募集背景
- 一身上のご事情より欠員が発生したため、募集をします。
- 仕事内容
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給与計算を含む、労務業務全般をお任せします。・給与計算(自社グループの社員・アルバイト)
※社員:1,000名、アルバイト4,000名
・社会保険/労働保険手続き
・労働衛生管理
・労務管理
・安全衛生対応/安全衛生委員会の運営
・人事制度関連のサポート
【組織状況】
5,000名規模の給与計算や労務対応を実施しており、組織内で連携して対応している状況です。ご入社時点は実務を含め担当していただき、その後マネジメントを担っていただく想定です。ルーティン業務を理解し、その後業務改善や仕組みの見直し等をお任せする想定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先:人事総務部 労務チーム
人数:7名(人事総務部長1名、※本ポジション※、シニアスタッフ2名、スタッフ4名)
男性2名/女性5名が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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給与計算の実務経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所:東京都港区芝4-1-23 三田NNビル 18階
沿線名:JR田町駅から徒歩5分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム:なし
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
- 年収・給与
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年収800~950 万円 月給制
基本給667000円~800000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
【通勤手当】 支給あり(会社規定に準ずる)
【賞与】なし
【昇給】あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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健康診断年1~2回、結婚祝金 50,000円、出産祝金 20,000円、従業員割引制度(グループ店舗利用40%OFF)、育休・産休制度、短時間正社員制度、社内表彰制度「DDgroup Award」(社員総会にて表彰)、新規アイディア賞「GIC」(新規事業等の提案制度)、従業員持株会、財形貯蓄、人事評価制度(年2回、賃金改定は年1回)、教育研修制度(外部セミナー)
【その他】
定年60歳(再雇用65歳まで)、オフィス内フリーアドレス
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回(適性検査なし)
一次面接(WEB)→最終面接(対面)