募集要項
- 募集背景
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事業拡大のための増員
- 仕事内容
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モノづくり産業の自社SaaSプロダクトの新規開拓営業＜具体的な職務内容＞
・顧客の潜在課題を特定し、データ活用の可能性を啓蒙
・顧客の複数部門や経営層に対する、製造プロセス全体を視野に入れた業務改革の提案
・インサイドセールスや技術営業、カスタマーサクセスなど社内リソースを連携させた組織的な営業戦略のリード
＜入社後のイメージ＞
全社と職種別のオンボーディングを経て、顧客や案件を担当いただきます。
対面商談は週3～5日程度。出張時には1日に2～3社を訪問し、顧客訪問時は直行直帰スタイルで柔軟に働けます。
新規商談は全てインサイドセールスが取得するため、提案活動に集中いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・法人への新規営業経験（概ね5年以上）
・チームマネジメント経験
・複数の意思決定者に対する営業経験
・新規営業メインの経験
・対面での営業経験
・運転免許をお持ちであること
- 歓迎
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・システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験
・顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験
・エンタープライズ領域での営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
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東京本社（最寄駅：浅草橋駅）
関西オフィス（最寄駅：北新地駅）
- 勤務時間
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勤務時間：9:00～18:00
フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00） ※承認制
- 年収・給与
- 1030万円~1600万円
- 待遇・福利厚生
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■社員同士の交流支援（費用補助あり）
■ライフイベント・ファミリー支援
育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）
引っ越し補助金など
■その他
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助など
子ども手当（18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）
年末年始休暇
看護・介護休暇（年間4日間まで） ※ペットも対象
慶弔休暇
- 選考プロセス
- （カジュアル面談→）書類選考→面接選考（1~2回）→（人事面談→）最終選考（ワークサンプル面接）→内定・オファー面談
