募集要項
- 募集背景
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＼分析×戦略でリスティング広告のスペシャリストに！／
15期連続黒字・伸長中の医療コンサルティング企業の
デジタルマーケティングチームとして
一緒に新しいプロジェクトに挑戦しませんか？
私たちの会社は、最先端の技術とクリエイティブなアイデアで、
クライアント先である美容医療クリニックの
ビジネスを成功へと導いています。
それに伴い、リスティング広告の未来を切り拓く新しい力を求めて
今回初めてリスティング広告担当の求人を募集します！
◎こんな人を求めています！
好奇心旺盛でチャレンジ精神旺盛な人
最新トレンドをキャッチするのが得意な人
自分のアイデアを積極的に発信し、チームと一緒に成長したい人
分析と戦略で問題発見できる人
リスティング広告の作成・運用経験のある人
◎ここがポイント！
自由な発想と行動力が評価される環境
少数精鋭で風通しがよく評価されやすい
新しいことにどんどんチャレンジできる
あなたのアイデアで、私たちのチームをさらにパワーアップさせてください！
毎日が新しい発見と挑戦できるこの環境で、あなたのスキルを磨き成長するチャンス！
興味を持った方は、ぜひご応募ください！！
- 仕事内容
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検索トップを制する者がビジネスを制す！リスティング広告で頂点を狙え！美容医療クリニックの成長を促進！「医療・美容業界」のクリニックの集客支援を実行。
▶WEBマーケティング、リスティング広告の主な仕事内容は？
◎リスティング広告・ディスプレイ広告の作成
・キーワードリサーチ、キャンペーン設定
・広告コピーの作成
◎パフォーマンスのモニタリングと数値分析
・ランディングページの最適化
・競合分析
・広告コピー、ランディングページ、キーワードリストなどのA/Bテストの実施
◎予算管理
・予算の計画と管理
・広告費用対効果を最大化するための戦略を策定、実行
▶医療業界未経験でも大丈夫？
マーケターの経験はあるけど、医療業界の知識がなくて不安……
ご心配なく！最初はわからなくて当たり前！！
マーケティングの部分はもちろん、医療の部分に関しても
全力でサポートさせていただきますのでご安心ください！
◇入社後の仕事の流れ
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▶研修からスタート！
約3カ月間の研修の中でマーケティングの販促課題に取り組みながら、リサーチ業務を通してクライアントやマーケットに対して理解を深めていきます。
▶配属後は…？
リスティング広告作成、運用をメインに集客へ繋げるための戦略や企画に関わる、数字の集計業務や、チームや個人の成果達成を目指します。
▶若手の成長を徹底サポート！
企画や戦略立案の裁量も増え、手を挙げればどんどんチャレンジできる環境です！積み重ねたスキルを活かしてチームの指揮をとりながら、クライアントの集客アップへと導いてください！！
- 応募資格
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- 必須
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＜最終学歴＞
★学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
★マーケター経験：1年以上
＼ こんな方に向いています！／
◎様々なことにチャレンジできる環境で働きたい
◎会社の事業拡大に携わりたい
◎専門性を高めて自分の市場価値を上げたい
◎正当に評価してくれる環境で働きたい
◎経営層と距離が近い環境で働きたい
＼意欲重視の採用！／
◆自分自身で考え、行動する主体性や、周りの意見や環境に対応できる柔軟性が大切だと考えています。「自分のアイデアや発想を活かしたい」方は大歓迎です！
- 歓迎
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＼こんな経験お持ちではないですか？／
◎インスタ・X・TikTokなどのSNS媒体運用
◎マーケティング企画・立案
◎HP作成・運用
◎チラシ・広告の作成
◎データ分析、集計
◎広告代理店での経験を活かしたい
上記の経験が少しでもあれば、リスティング広告以外でもスキルをどんどん活かしていける環境です！
- フィットする人物像
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◆繊細！
◆左脳タイプでロジカルに物事を考えられる！
◆クリティカルで問題発見！
◆セールスライティングが得意！
◆作るのが好き！
◆柔軟で好奇心旺盛！
◆向上心がある！
◆実は負けず嫌い！
- 雇用形態
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正社員
試用期間：最大3カ月（研修期間は２万円少なくなります）
- ポジション・役割
- 人材紹介事業マーケティングチーム◆リスティング広告担当
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
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10：00～19：00（実働8時間）
休憩時間：60分
★残業時間
1日あたり0～30分程度です。※36協定を締結しています。
- 年収・給与
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【月給】
25万円～35万円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
【給与外手当】
■通勤手当（月3万円まで）
■役職手当
■資格手当
【賞与】
年2回（※業績賞与）
【昇給】
随時あり ※半年に1度の人事考課以外にも評価された場合には、昇給・昇格の可能性があります！
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備(厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険)
・年2回賞与(7月、12月)
・昇給、昇格あり
・交通費支給(月3万円上限)
・定期健康診断
・有給休暇(法定通り：入社後6か月後10日付与)
・夏季、年末年始休暇
・慶弔時休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・結婚記念日休暇（社員の声から生まれました！）
- 休日休暇
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週休2日制（休日はシフト制、月8～10日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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（面談希望の方は面談からスタートでもOKです！）
一次面接(ZOOMでのオンライン面接)
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最終面接(ご来社にて対面 ※ご来社が難しい場合はオンライン可)
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内定
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晴れてご入社！！
＼意欲重視のため、出来るだけ多くの方とお会いします！／
★面接日時・ご入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。
☆土・日・祝の面接も可能です！
★応募から内定まで2週間を予定。最短で応募から1カ月以内の入社も可能です。
- キャリアパス・評価制度
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◆明確でわかりやすい評価制度◆
研修後は、下記のように各ステップをクリアすることで、
給与も上がります。
実際、1回の昇給で基本給が5万円UPした社員もいます！
▼研修・業務を一通り覚える
▼一人で業務をこなすことができる
▼人に教えることができる
▼業務改善の提案や全体の運用ができる
