募集要項
- 仕事内容
-
■ベンチャー企業の管理部門における採用メインからスタートする人事責任者の仕事です。
【具体的には】
・現状、管理部門は4名(人事採用3名、総務・労務メインに幅広く担当1名)
・最終的なIPO準備に向けた管理部門の体制構築が現状課題の為、当面は採用がメインミッション
・採用企画全般(年間採用計画、採用チャネルの選定、母集団形成に向けた採用フローの構築、予算要望)
・現状は人材紹介エージェントを中心とした中途採用主体
・人事採用メンバー3名のマネジメント
※スキルと意欲に応じて将来的に下記も担当頂きます。
・人事制度企画(評価制度、給与制度、各種就労関係制度)、制度運用・社内浸透
・給与労務、人事視点でのコンプライアンス管理、社員教育研修
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件(下記全て)】
■母集団形成を含む採用企画の経験
■人事部門におけるマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00
- 年収・給与
-
600万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与有
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）完全週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇(実績あり)、介護休暇(実績あり)
