募集要項
- 仕事内容
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■人事に関する下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・経験者採用、新卒採用の戦略企画・実行(採用手法、母集団形成、ブランディングetc.)
※採用活動において英語での面接を実施いただく場合がございます。
・エンゲージメント施策の検討・実行
・海外拠点立ち上げ支援
・その他人事・労務実務等
【チームのミッション】
・「目的に共感する人が集まり、社員が思い切り働ける会社」を目指し、会社としてのパフォーマンスを最大化するというミッションを人的側面から実現する。
・Mobility Tech Companyとして、世界と戦っていく同社の成長を支える人材の採用。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記、いずれも必須
・ベンチャー企業等、企業規模拡大フェーズにおける採用業務経験(採用戦略、ブランディング企画、エージェントマネジメント、ダイレクトソーシング、エンジニア・外国籍社員採用等)
・採用面接が可能な程度の英語力(目安:TOEIC700点)
【歓迎要件】
・人事・労務業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 年収・給与
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500万円~1800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所、契約ペンション、会員制福利厚生サービスまたはソニー商品購入補助クーポンなど
- 休日休暇
- 年末年始、夏季一斉休日、個人別休日(個人が設定できる休日)、年次有給休暇 (初年度17日、最大24日)、その他特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等)