募集要項
- 仕事内容
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グローバルHRガバナンス業務・グローバルモビリティ業務企画・運用海外グループ各社を束ねる本社の人事部門にて、幅広い人事業務を担っていただきます。
※本社勤務となり、出張ベースで海外拠点と連携いただきます。
※ご経験、志向にあわせて業務を決定致します。
＜グローバルHRガバナンス業務＞
・海外グループ会社のHRマネジメントの企画・運用、現地経営及び人事部門との連携
（理念浸透・人事KPIの管理、幹部報酬を含めた報酬設計・運用、エンゲージメント施策連携など）
・海外グループ会社支援（人的資本開示、制度設計、人事情報の可視化などの支援）
＜グローバルモビリティ業務企画・運用＞
・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案・運用（処遇、各種支援制度など）
・赴帰任者のマネジメント、オペレーションプロセスの改善、海外安全対策など
・海外赴任者の給与計算・税務・社会保険、海外グループ会社人事との連携
- 応募資格
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- 必須
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・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・グローバル人事（人事周りの仕組み）の業務経験をお持ちの方
・人事業務全般の実務経験5年以上
・メンバーマネジメントのご経験
- 歓迎
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・上場企業や、グループ会社、子会社を抱える企業での人事労務全般の知識、経験
・人事企画部門におけるプロジェクトリード、プロジェクトマネジメント経験
・コミュニケーション能力、交渉力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長候補
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10時30分～15時30分
フレキシブルタイム：8時00分～10時30分／15時30分～22時00分
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1199万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
カラフルポイント（カフェテリアプラン）、財形貯蓄制度、
慶弔金、契約保養所、退職金制度、社内融資、確定拠出型年金制度（選択制DC）、副業制度、他
※カラフルポイント
会社から付与する一定のポイント額を レジャーや自己啓発など多彩なメニューに行使することで、市価に比べ安価に利用ができる制度です。
- 休日休暇
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完全週休2日（土日）、祝日、年次有給休暇、夏季休日5日（一定期間に自由取得）、冬季休日3日、特別休日2日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇等
※年間休日数130日（2022年度）
