募集要項
- 募集背景
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欠員補充の為
※現マネージャーの異動に伴う補填
- 仕事内容
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マネージャー候補として経理担当・IFRSに基づく月次決算、四半期決算、年度決算及び開示業務
・税務対応（親会社及び子会社）
・管理会計（プロダクト別・セグメント別）
・監査法人対応
・新基準対応
・M＆A関連の会計処理の整理
・資金繰管理
・メンバーのマネジメントや育成、教育指導
【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・マネジメント経験（年数不問）
・上場会社における決算業務（1年以上）
または監査法人での就業経験（5年以上）
またはアドバイザリーファームでの就業経験（5年以上）
・公認会計士レベルの会計知識
- 歓迎
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・コーポレートファイナンスに関する経験
・M＆Aに関する会計・税務経験
・英語力
・公認会計士又は税理士資格
・一連の経理及び決算業務の経験
・IFRSに基づく実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【コーポレート本部】経理担当（マネージャー候補）
- 勤務地
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東京都23区内
【就業場所の変更の範囲】会社の定める範囲
- 勤務時間
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10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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700万円 ～ 1199万円
月給：500,000円～
∟基本給：359,551円～
∟固定残業手当（50時間分）140,449円～
※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月）
※給与は経験・能力により応相談
※50時間を超える時間外手当は別途支給
なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。
業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給
・社会保険完備
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・雇用保険
・書籍購入補助（半期30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当
・資格、語学取得支援制度、研修受講支援（個別に申請制）
・働くパパママ支援制度
・リフレッシュ休暇制度
・部活動手当
・その他社内イベント（毎月の懇親会等）
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用
・定期健康診断（年1回）
【喫煙対策の有無】屋内全面禁煙／喫煙室無
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日
有給休暇、GW休暇、夏季・冬季休暇、アニバーサリー休暇、誕生日休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児及び介護休業、看護休暇、慶弔休暇、他
- 選考プロセス
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面接4回
