募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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クライアント企業の生産性向上、コスト削減、業務品質向上、迅速なビジネス展開を実現させることを目的に、自社BPOコンサルタントの指示の下、クライアントの経理業務全般または給与社会保険業務を運用・管理する業務を担って頂きます。
■勤務地について:東京本社所属となりますが、案件に応じてお客様先でのオンサイト勤務(都内近郊)もあり得ます。
- 応募資格
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- 必須
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下記いづれか
・経理または給与計算のスキルを武器に将来BPOコンサルタントを目指したい方
・事業会社(出来れば上場企業など大規模会社)で経理または給与計算の実務経験のある方
・アウトソーシング事業やシェアードサービスに興味がある方
・簿記の基礎知識をお持ちの方。出来れば簿記2級程度あれば尚可
・会計システム、人事給与システム、DX、RPA等に興味がある方
- 歓迎
- ・社会保険労務士資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ~ 53歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- BPOオペレーター(BPOコンサルタントへのキャリアアップ)
- 勤務地
- 東京23区内
- 勤務時間
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9:00~17:30(実働 7.5時間)
- 年収・給与
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500万円~900万円
- 待遇・福利厚生
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昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(4月、10月)
保険:健康、厚生年金、雇用、労災
福利厚生:ベネフィットステーション(福利厚生総合サービス)、
退職金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、従業員持株会、公認会計士企業年金基金、健康相談室など
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、夏季(6~11月の間で5日間)、年末年始(6日間)、慶弔、育児目的休暇、リフレッシュ休暇など
- 選考プロセス
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WEB試験:有 面接回数:2回
※原則2回ですが、3回の場合もあり