事業企画
【24-EV2】EV充電サービス事業拡大
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月12日~7月26日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6262人が紹介する321124件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2024/07/12 ~ 2024/07/26)
事業企画
【24-EV2】EV充電サービス事業拡大
東京電力ホールディングス株式会社
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
・国内充電インフラサービスを提供していたNCSから事業を承継、JCNを吸収合併して事業展開中
・充電サービスの継続安定提供に加えて、事業環境変化に対応すべく次フェーズの事業展開に向けて、事業企画・事業運営のコアを担うリソースが不足している状況
・本事業は東京電力HD全体の重点事業となっており、継続的な発展・成長のためにも、市場環境の変化に合わせて柔軟な事業運営を行っていく必要があり、変化の激しい環境での事業経験・ノウハウの蓄積や後進育成の観点からも、計画的な人材確保が必要である
仕事内容
-
【事業企画・事業運営】
株式会社e-Mobility Powerは、2021年度に既存2社から事業を承継し、国内充電インフラサービスの基幹部分を担っており、現サービスの継続的な安定運営に加えて、今後の事業拡大・サービス拡張に向けた事業企画・事業運営の体制強化を行う
応募資格
-
- 必須
-
事業会社(インフラ系・IT系が望ましい)等の新規事業企画部門や事業運営部門において、事業立上げ・業務設計等の経験を有すること
(歓迎要件)
・英語力(会話・読解)
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
株式会社e-Mobility Power 本社(東京都港区)
勤務時間
-
フレックス勤務制
月間平均残業時間:20~40時間程度
年収・給与
-
年俸制(分割回数12回)
年俸¥6,500,000~ 基本給¥340,000~を含む/月
待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・退職金制度
・各種財形貯蓄
・持株会
・ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合)
・家賃補助
・社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)
・出産・育児支援制度
・研修支援制度
・在宅勤務
・時短制度
・服装自由
・社員食堂
・食事補助
・従業員専用駐車場あり
休日休暇
-
年間休日:123日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始
・有給休暇(年20日、ただし勤続1年未満は2~15日)
・特別休暇(夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等)
選考プロセス
-
書類選考→1次面接→2次面接→内定
会社概要
社名
-
東京電力ホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
-
■1883年、東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。日々、技術革新に取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成長期の途上にあった1951年、新たに東京電力株式会社として事業を開始しました。
※国内で先駆けて灯りをともしたのは、エジソンがロンドンとニューヨークで電気事業を始めてからわずか5年後のことです。
■国内の販売電力量の約1/3を占めており、世界屈指のエネルギー消費国である日本の経済中心地である首都圏を支えています。
■信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数・時間ともに世界トップクラスの安定性を維持しています。
■当社は2016年度からホールディングカンパニー制を採用し、「新生東電」として福島第一原子力発電所事故の責任を果たすとともに各基幹事業会社が機動的に事業運営し新たな挑戦を行っていきます。新たに生まれ変わる東京電力の社員として、熱い気持ちを持って一緒に挑戦して頂ける方を募集致します。
設立
-
1951年5月1日
資本金
-
1兆4,009億円
売上高
-
5兆3,099億円 (2021年度/連結)
従業員数
-
37,939人 (2021年度/連結)
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。