事業企画
【24-原子力1】地域交流の場の運営準備・運営/東通ヘッドオフィスPJの推進
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/07/12 ~ 2024/07/26)
事業企画
【24-原子力1】地域交流の場の運営準備・運営/東通ヘッドオフィスPJの推進
東京電力ホールディングス株式会社
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
土日祝休み
募集要項
募集背景
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ヘッドオフィスでは地域交流施設を設置することが決定していることから(2024年度竣工予定)、実際に運営管理できる人財が必要です。
地域交流を考えると建物組織化、および地域との事前連携が必要なことから、建物完成1年前にはご参画いただき、ご活躍いただくことを期待しております。
仕事内容
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新しく建設している東通ヘッドオフィス(オフィス・寮および地域交流施設)が完成するまでは運営企画や準備、完成後は運営を行っていただきます。
オフィスや寮の利用者だけでなく、地域の方にも喜ばれる施設としておしゃれなレストランやブックカフェなどの運営やイベント企画を通じ、施設利用者や地域の方とのコミュニケーションをデザイン・醸成する仕事をしていただきます。
その他にも、ビール造り(ブリュワリー)運営や、電気自動車によるカーシェアリング、スキーやキャンプ用品のアクティビティレンタルなど、自然あふれるこの地の特性を活かした事業を企画運営していただく、中心的な人物になっていただきます。
※一部、運営する主体となる会社への出向も伴います。
応募資格
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- 必須
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【期待する人物像】
・地域交流施設の運営を通じて地域交流を図ることにご興味をお持ちの方
■必須要件:以下いずれか該当する方
・新規事業の企画から運営まで、一連の経験(大小問わず)
・経理・労務などの知見、業務経験
・まちづくりの経験
・ファシリティ、施設管理の経験
・ホテルの運営管理の経験
・地域交流・コミュニティ醸成などに興味知見のある方
・ショッピングモールでのテナント管理のご経験
・建設学科、建築学科、デザイン学科のご出身の方
・ビール製造の実務経験がある方
・カーシェア等に知識がある方
雇用形態
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正社員
勤務地
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東通原子力建設所/青森県下北郡東通村
勤務時間
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08:40~17:20
月間平均残業時間:20時間以下
年収・給与
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年俸制(分割回数12回)
待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・退職金制度
・各種財形貯蓄
・持株会
・ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合)
・家賃補助
・社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)
・出産・育児支援制度
・研修支援制度
・在宅勤務
・時短制度
・服装自由
・社員食堂
・食事補助
・従業員専用駐車場あり
休日休暇
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年間休日:123日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始
・有給休暇(年20日、ただし勤続1年未満は2~15日)
・特別休暇(夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等)
選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→内定
会社概要
社名
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東京電力ホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
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■1883年、東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。日々、技術革新に取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成長期の途上にあった1951年、新たに東京電力株式会社として事業を開始しました。
※国内で先駆けて灯りをともしたのは、エジソンがロンドンとニューヨークで電気事業を始めてからわずか5年後のことです。
■国内の販売電力量の約1/3を占めており、世界屈指のエネルギー消費国である日本の経済中心地である首都圏を支えています。
■信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数・時間ともに世界トップクラスの安定性を維持しています。
■当社は2016年度からホールディングカンパニー制を採用し、「新生東電」として福島第一原子力発電所事故の責任を果たすとともに各基幹事業会社が機動的に事業運営し新たな挑戦を行っていきます。新たに生まれ変わる東京電力の社員として、熱い気持ちを持って一緒に挑戦して頂ける方を募集致します。
設立
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1951年5月1日
資本金
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1兆4,009億円
売上高
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5兆3,099億円 (2021年度/連結)
従業員数
-
37,939人 (2021年度/連結)
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