募集要項
- 仕事内容
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全国に拠点を増やしているIT企業においてファシリティ案件・オフィス戦略策定をお任せします。■メイン
・ワークプレイスマネジメント
-新しい働き方(本社/サテライトオフィス/在宅/客先常駐など)に合わせた施策の企画・推進
-オフィス戦略策定
-オフィスの新規構築・増床プロジェクト推進
■サブ
・保有資産マネジメント
-資産管理の仕組み化 など
・オフィスDX施策の企画
・リスクマネジメント
-BCP(働き方が変わっていくなかでのBCPの在り方の見直し/運用)
■ほか
・コーポレートサービス(従業員向け支援領域)マネジメント
-各運用ルールの策定・推進
-ES向上施策の企画・推進
・イベントマネジメント
-株主総会・全社イベント等
・グループ経営への参画
-総務領域のPMIに参画
-同社の総務領域における共通施策の企画・推進
上記の業務領域のなかで経験のあるところからお任せしていき、キャリアアップとともに任せる領域を拡大していきます。
また既存の業務にとどまらず、経営目標達成の一助となる戦略的な総務施策の企画提案も行う「攻めの総務」を推進していただきます。
【働き方】
業務状況により変動。少なくとも週2日はリモート勤務。
注)研修およびOJT期間として、入社後1ヶ月程度は出勤をお願いしております
- 応募資格
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- 必須
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・200名以上規模のオフィス移転経験
※事業会社での経験でも、アウトソーサーなどコンサルティング会社での経験でもどちらでも可
- 歓迎
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・オフィスDX施策の企画経験
・施策の企画/提案を主体的に行う戦略総務の経験
・以下のような総務領域で具体的な成果・実績をアピールできる方
-BCPの策定・見直し・運用
-株主総会・全社イベントなどのイベントマネジメント
-ES向上施策の企画・推進
-グループ会社への総務領域でのPMI推進
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ~ 45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都23区
就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
- 勤務時間
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9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
※基本は、在宅勤務になります。
- 年収・給与
- 750万円 ~ 999万円
- 待遇・福利厚生
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・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・通勤手当(上限あり)
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・部活動
・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など
- 休日休暇
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・完全週休2日(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
【年間休日120日以上】
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
適性検査+最終面接
↓
内定
↓
入社