募集要項
- 募集背景
- 業容拡大による増員
- 仕事内容
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業歴100年を誇る証券会社が業容拡大によるコンプライアンス人材を募集中です！コンプライアンス業務全般の責任者
・コンプライアンス・法令遵守体制の維持・構築に関する業務
・営業員、金融商品仲介（IFA)業者へのコンプライアンス指導、教育・研修に係る業務
・コンプライアンスに係る社内レポート、業務意マニュアル等資料作成 等
【雇入れ直後】コンプライアンス業務全般の責任者 【変更の範囲】会社の指定する業務
- 応募資格
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- 必須
- ・金融機関におけるコンプライアンス部署の経験者
- フィットする人物像
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＜人物像＞
当面はコンプライアンス担当、将来的には他の部門も担当頂ける方を希望
・金融商品取引法に見地があり、商品開発や証券がらみの営業経験がある
・法令の解析や、それを踏まえた規則の作成などの業務が期待できる
・営業面も踏まえた、コンプライアンス体制の設計が期待できる
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（6ヶ月）
- 勤務地
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勤務地：中央区日本橋小舟町8-1ヒューリック小舟町ビル8階
最寄駅：東京メトロ日比谷線人形町駅 徒歩4分、茅場町駅 徒歩5分、銀座線三越前駅 徒歩6分、
転勤：無
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（全館禁煙）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙所無し
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】会社が指定する拠点
- 勤務時間
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勤務時間：8:30～17:00
実働時間：7時間30分
休憩時間：60分
残業の有無：有（月 20時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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年収：900万円～1100万円
月給制
月給：62万円～75.8万円
賞与：年2回（7月、12月）（昨年度支給実績2.5ヶ月分）
昇給：年1回（4月）
諸手当：生計手当・住宅手当・資格手当等
通勤交通費：全額支給
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生：確定拠出年金制度・社宅制度・財形貯蓄制度
- 休日休暇
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年間休日：125日
休日：完全週休2日（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
