募集要項
- 仕事内容
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【主な業務】
1.日常業務の指示・管理
2.月次・四半期・年末決算業務
3.財務分析・差分分析
4.予算/予測報告書作成
5.経理システム管理（サンシステム）
6.各種税務申告書作成、納付（法人税、所得税、住民税、消費税、収入印紙税、その他税）
7.資金運用管理
8.外部会計監査・税務監査対応
【主な責任】
＊チームリーダーとして、
・定期的なスタッフブリーフィングと経理部内ミーティングの実施
・部内会議の議長として会議の遂行
・各スタッフとの定期的なミーティング
・各スタッフへの教育・能力開発・クロストレーニングの提供
・明確な部内情報共有・コミュニケーション
＊他部署との建設的な関係構築
＊各種報告祖の作成と期日厳守提出
【ミッション】
ファイナンス＆ビジネスサポート部（財務経理部の呼び名）のマネージャーとして、
(1)ホテル財務・経理・購買の各スタッフの日常業務遂行にあたり、円滑に、かつ支障の無いように監督し、各業務に適切な指示を与える。
(2)ホテル各部門および、オーナーの間で取り交わされる書類の準備を行い、財務・経理部長を補佐する。
(3)前もって計画し制定されたホテルの目標を達成させるため、ホテルの定めた方針と手順の枠組内で、割り当てられた範囲内の人的及び物的財産を管理する。
- 応募資格
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- 必須
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・会計または監査経験（マネージャー経験5年以上が望ましい）
・以下諸表の作成業務の経験や知識があること
＋Balance Sheet作成・精査・分析
＋P&L作成・精査・分析
＋予算、予測作成・精査・分析
＋Cash Flow作成・管理
・Officeソフトの高い運用スキル（Excel、Outlook、Teams、等）
・ビジネスマインドセット
・問題解決能力
・リーダーシップスキル
- 歓迎
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・英語でのコミュニケーションスキル（読み・書き・会話）
・外資系企業での勤務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年60歳、再雇用制度有り65歳まで。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ・リーダーシップスキルを発揮し、問題解決に積極的に取り組める方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月有り
- ポジション・役割
- マネージャー（課長レベル） 直属の上司は財務経理部長です。
- 勤務地
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兵庫県神戸市
- 勤務時間
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実働7時間45分、休憩1時間の変形労働制
※基本シフトは9：00～17：45
- 年収・給与
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想定年収700万円～ 12等分して月額給与として支給
※ご経験等を考慮して決定
- 待遇・福利厚生
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■全国、全世界の系列グループホテル宿泊時の従業員割引制度有り
■交通費支給（支給上限半年で220,200円）
■雇用保険、社会保険（健康保険・厚生年金）
■労災保険加入
■従業員食堂の利用可
■社内外の研修制度有り
- 休日休暇
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年間休日110日
月に8-9日の公休制度ですが、基本的には土日祝に休んでいます。
有給休暇（初年度11日）を含めると年間休日120日！
その他休日：有給休暇、産休・育休、ボランティア休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2～3回、適性検査（WEB）
