募集要項
- 仕事内容
-
当社グループ（日本法人６社）のビジネスの認知/評価の確立と向上のために、パブリックリレーションズ（以下、PR）活動の企画立案、遂行を実施する人材を募集します。
＜責務＞
●PR戦略を、社内外関係者との調整、協力のもと、企画・遂行することで、当社のビジネスの認知/評価を強化する。
●主要なステークホルダーのレビューと承認を得て、PR戦術の開発、制作、発表をリードする。
●当社のコマーシャルチームと連携し、適切なコンテンツを開発するためのサポートを得る。
●PR施策の効果測定と報告を行う。
●コーポレート・コミュニケーション、インターナル・コミュニケーション、その他の社内関係者と関連する戦術を協働させ、PR活動の効果を最大化する。
●グローバルブランド規定や法令基準を順守し、ベストプラクティスを実践する。
●最適なPRコンテンツを提供するために、実践的プロセス改善（PPI）を行う。
●人的リソース支援が必要なプロジェクトの遂行において、コミュニケーションチームを支援する。コーポレート・コミュニケーション、インターナル・コミュニケーション、コミュニティ・アクション・カウンシル
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須＞
●大卒以上
●PR・広報の専任者として3年以上の経験・実績
●日本語を母国語とし、英語ビジネスレベルをお持ちの方
●専門的かつ卓越したコミュニケーションスキル:口頭および文章（執筆、ストーリーテリング、編集、校正）能力
●メール、会議、ビデオ会議などにおける、海外の担当者との英語でのコミュニケーション能力
●複雑で技術的なテーマを理解し、正確かつ簡潔に、外部の聴衆に伝える能力を有すること
●クロスファンクショナルチームでプロジェクトのオーナーシップを発揮し、ペースが速く、期限のある環境で仕事ができる能力を有すること
●優れた企画力、マルチタスク能力、優先順位付けの能力を持ち、厳しい納期に対応した経験を持つ
●業界に関する一般的な理解、または迅速な学習能力があること
●顧客や関係者との強い関係構築の経験
●率先して行動し、適切な判断を下すことができる
●コミュニケーション基準、ブランド規定、法令を順守して、適切なコミュニケーションを実施できること
●自発性が高く、チャレンジと新しいスキルの習得に対する情熱を持つ
●情報漏洩や危機管理の観点から、情報を制御し、管理する能力
＜尚可＞
●科学産業分野の知識
●外資系BtoB企業での実務経験
- 歓迎
- .
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
※在宅勤務と出社を併用したハイブリット型勤務
- 勤務時間
- 09:00～17:30 ※フレックス制度あり
- 年収・給与
- 年収 800万円 ～ 1090万円
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備、交通費支給、給与改定年1回、業績賞与年1回、介護休暇・休業、産休育休、企業型確定拠出年金、各種自己啓発研修制度、福利厚生サービス加入、定年60歳など
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
試用期間の有無：有／3ヵ月（特記事項無し）
- 休日休暇
-
年間休日120日以上
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、私傷病休暇、有給休暇など
