募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員
- 仕事内容
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現在同社では専務取締役がバックオフィス責任者を兼任している状況であるため、
今回外部より管理部長をお迎えすることで体制強化を図るための募集となります。
■具体的には：
経理・財務業務：資金調達、財務会計・税務会計・管理会計のマネジメント、税理士対応など
人事・労務業務：採用、制度企画、研修（教育）、労務管理など
総務・庶務業務：社内行事の取り纏め、株主総会・取締役会運営など
※その他、ご経験・ご志向性に応じてシステム、法務等を管掌いただく可能性もございます。
【魅力ポイント】
■経営陣や各事業部の責任者との距離が近く、管理職を巻き込んでの推進が可能です
■自身のアウトプットが全社にどのように影響を与えているかがダイレクトに感じられます
■既存の手法にこだわらず、常にアップデートを続け新たな取り組みや施策に挑戦が可能です
■能力に応じて早期役員登用も十分に視野に入れている募集です
- 応募資格
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- 必須
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・経理、財務の知見を有する方
・事業会社で管理部門での業務経験及びマネジメント業務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道旭川市
- 勤務時間
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8時20分～17時30分
平均残業時間：15時間／月
- 年収・給与
- 500万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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決算賞与（業績に準ずる）、家族手当、燃料手当、資格手当、通勤手当
慶弔休暇、作業着支給、健康診断（ストレスチェック）
- 休日休暇
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年間休日：107日
週休二日制（4月～9月は土曜日曜、10月～3月は月1土曜出社、日曜）
GW休暇（10日程度）、年末年始、お盆休暇（4日程度）
