募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆同社にて国内営業業務全般をお任せ致します。
【具体的には…】
■お客様に対するヒアリング・提案
■商社に対する製品のプレゼン
■機械納入後のアフターフォロー
■展示会への出展、自社工場内でのプレゼン等のPR活動 など
※基本的には客先への直行直帰スタイルです。
※他営業所へ応援に行く事があり、2～3日の出張が発生する場合もありますが、月に1～2回程度です。直行直帰可能で、ご自宅の近くに駐車場を借りる場合は、駐車場代も支給となります。
【募集背景】
■中堅層社員の強化のため
【部署構成】
■5~10名
【業務の流れ】
■1台数千万円～数億円の工作機械のお客様ニーズにあった機械の構成の提案、オプション、仕様の選定、納期スケジュールの調整、展示会の実施等を行う。これらを工場側（設計、組立）との調整を行い決定していく。また、最終組立後にお客様の要求を満たせているか立合。引き合い～受注～製造～販売～アフターサービスの窓口となる。
【ミッション】
■各地域ごとに設定される売上目標達成のため、商社・代理店・販売店を駆使し、（直販を含む）また、栗東工場・伊丹工場の設計・製造部門と調整して歯車工作機械、大型機汎用工作機械、マシニングセンター等の受注活動を行う。また、地域のお客様の対外窓口となる。
■マネジメント業務だけに限らず、最前線で営業活動を行っていただきたい。
■現在は商社経由での売上は6~7割程度です。今後は直販経由での売上も伸ばしていきたく、将来的には新規開拓活動も実施いただきたい。
【求人の魅力】
■当社の工作機械は大企業向けに開発した1台数億円もする機械を複数導入し、工場のラインとするような専用的なものありますし、汎用的なものであっても中小企業にとっては一世一代の大型設備投資と成る非常に高価なものです。しかし、新規設備の導入が完了したお客様にとっては従来の生産性を大幅に向上させることが確実。その機械を納めた際にお客様から感謝されるときの達成感、やりがいは非常に大きいです。
■一方、商社・代理店との調整・折衝に関する高い能力も必要ですし、場合によってはお客様…
- 応募資格
-
- 必須
-
■工作機械に関する営業経験
■マネジメント経験
■普通自動車免許
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 08:15～17:00
- 年収・給与
- 500万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇 、年次有給休暇（入社14日後発生※日数は入社時期による）、慶弔休暇 など
