募集要項
- 仕事内容
-
中国工場における品質部門の責任者として、開発から製造までの品質管理と製品納入後の品質保証を行っていただきます。【期待する役割(ミッション)】
●「顧客満足」というものを達成するために、顧客が望む製品を提供し続けられるように組織の内部から様々なアプローチを行う。
●中国工場における品質部門の責任者として、開発から製造までの品質管理と製品納入後の品質保証を行う。
●品質部門の部下の指導・育成を行う。
【具体的な職務内容及び職務内容の比重】
●品質管理(源流・流動管理)(30%)
●現場の品質改善や品質マネージメント(40%)
●市場不具合解析、顧客への説明(30%)
========
【仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ】
グローバル顧客からの厳しい要求に対して自社利益を確保しつつ、高い品質目標を達成する厳しさ・難しさもある業務です。目標達成した時のやりがいは大きい。
【身につくスキル・経験・キャリアパス】
品質保証部門は、製品の企画や開発段階から、製造、出荷、さらに出荷後も品質の保証を行い、場合によって改善提案までが必要とされます。品質管理も含めた、幅広い業務を担うため、交渉力や専門知識など、多様な能力や経験が身につきます。
【部署・チームの特徴・将来性・方向性】
人口増加や開発途上国の経済発展により、既に生活に欠かせないインフラとなっているエアコンの世界での稼働台数は、今後30年で約3倍に増加し世界の約3分の2の世帯がエアコンを利用するようになる見通しがあります。
成長する業界でグローバルでの空調機器用中型・小型モータの品質向上を担う。
- 応募資格
-
- 必須
-
●製造メーカー(機械・電機の部品メーカー歓迎)で品質部門管理職経験、20名以上の組織のマネジメント経験
●PCスキルとしてExcel(データ集計、グラフ作成)、Word(文書作成)PowerPointの使用が可能
●社会人としてのマナーが備わっており、気配りの出来る能力
●ビジネスクラスの英語能力
●学歴:高卒以上
※転職回数:0~2回迄の方
- 歓迎
-
<知識>
●品質管理検定2級
●安全衛生に関する知識
●人材育成
●法律や規格に関する知識
<語学力>
●交渉が出来るレベル(TOEIC800点以上)
●中国語検定2~3級, HSK(漢語水平考試)4~5級
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ~ 55歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中国(浙江省嘉興市平湖)
- 勤務時間
-
国内勤務の場合 8:30~17:30
※海外は拠点毎設定
- 年収・給与
-
【年収】800万円~1,300万円
※ご経験等考慮し、優遇いたします。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
-
●各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
●持株会、確定拠出年金、財形、社員持株会、独身寮(条件あり)、借上社宅(条件あり) など
【待遇】実力に応じ厚遇します。途中入社のハンデはありません。
- 休日休暇
-
【休日】日曜・祝日・土曜(変則 ※出勤土曜あり)、その他
※会社カレンダーによる
※年間休日:123日/年(2023年度)
【休暇】GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、他
【休暇制度】慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※その他同社規程に基づく休暇あり